"برقان" اختتم "تحدي القيادة" لرفع أداء موظفيه

استضاف بنك برقان أخيرا ثلاثة من أبرز محاضري ومدربي برنامج "تحدي القيادة" ولمدة يوم واحد تحت عنوان "مؤتمر بنك برقان للقيادة - إصدار تحدي القيادة" في قاعة سلوى الصباح. ومن خلال مواصلته نهج الاستثمار في موظفي البنك وبهدف توفير أحدث الأدوات والموارد اللازمة للنمو على المدى الطويل، أطلق البنك هذا المؤتمر لرفع مستوى مهارات القادة بما يتماشى مع متطلبات السوق الحالية.
ونظم المؤتمر إدارة التعلّم والتطوير - التابعة لإدارة الموارد البشرية والتطوير في بنك برقان مع شركة "فيجور إيفينتس"، وهي منصة تجمع القادة الستراتيجيين وخبراء الموارد البشرية جنباً إلى جنب مع المتحدثين والخبراء والاستشاريين. حضر المؤتمر قادة ومديرو من مختلف الإدارات في البنك ومجموعة شركات كيبكو حيث تمت مناقشة الاتجاهات الحديثة في القيادة والأفكار المبتكرة الجديدة حول ممارسات "تحدي القيادة". وبحسب النتائج تبين أن القادة المميزين هم من ينخرطون في الممارسات الخمس للقيادة المثالية وهي: "القدوة للطريق الصحيح"، "الإلهام على رؤية مشتركة"، "تحدي العملية"، "تمكين الآخرين من تأدية العمل" وأخيراً "تشجيع القلب".
وقام المتحدثون الثلاثة، جراهام موورو كريس نيل، وديبي نيكول، وفريق بنك برقان، بتقديم ثلاثة محاضرات رئيسية، وثلاث ورش عمل، وحلقتين نقاشيتين، الحلقة النقاشية الأولى مع غادة القاضي، مدير أول قسم التعلم والتطوير في بنك برقان حيث تم تداول موضوع تحدي القيادة مع المتحدثين الثلاثة والطرق الأمثل لتطبيق ممارسات القيادة الحديثة في المنطقة.
كما تضمن المؤتمر حلقة نقاشية ثانية شارك فيها قادة مجموعة "كيبكو"، نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة الفنادق الكويتية فوزي المسلم، نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة غلف سات محمد الحاج، كما شارك رائد الهقهق الرئيس التنفيذي لبنك برقان - الكويت، وتولت قيادة الحوار رئيس مديري الموارد البشرية والتطوير للمجموعة في بنك برقان هالة الشربيني. وحضر 250 شخصاً المؤتمر وتمحورت النقاشات حول القدرات المطلوبة لمواكبة تحديات القيادة المثالية في المنطقة.
وقال رائد الهقهق، الرئيس التنفيذي لبنك برقان - الكويت، "يهدف البرنامج لبناء جيل من القادة الاستثنائيين، وتطبيق أساليب قيادية مشتركة".
وقالت رئيس مديري الموارد البشرية والتطوير للمجموعة في بنك برقان، هالة الشربيني: "إن التزامنا المستمر بالتقدم والتميّز هو ما جعلنا على ما نحن عليه اليوم في بنك برقان".
وتابعت: يأتي هذا المؤتمر كمبادرة مميزة ليعكس مستوى الاسثمار الذي يضعه بنك برقان في تطوير قيادييه في شتى المستويات.
من جانبها قالت غادة القاضي: "إننا نمر بمرحلة تحول وكل فرد في فريق العمل يلعب دوراً مهماً كلٍ من موقعه في تنفيذ التوجه الستراتيجي لبنك برقان".
كما تخلل المؤتمر حلقة نقاشية حول "تحديات القيادة الحالية" حيث تبادل المشاركون أفضل الأساليب لمواجهة الصعوبات اليومية التي قد تتكرر في العمل وطرق معالجتها. وتم عرض أفضل الوسائل لمواجهة وتخطي تحديات القيادة التي تطرأ نتيجة الفهم الخطأ لدور القائد أو الاختلافات والحواجز الثقافية التي قد تعيق الروح القيادية في المؤسسة.