احتفل بنك برقان بتخريج دفعة جديدة مكونة من 24 متدرباً من الكفاءات الكويتية لعام 2019/ 2020 من أكاديمية بنك برقان، تحت إشراف قسم التعلم والتطوير، حيث يحرص البنك دائماً على تطوير موظفيه الجدد وتزويدهم بالخبرة المصرفية اللازمة. قدمت الدورة مجموعة من الحصص التدريبية الخاصة بتأهيل الموظفين الجدد للعمل بوظيفة صراف في أفرع البنك المختلفة وعملت على اعدادهم للانخراط في العمل بالقطاع المصرفي. تضمّن البرنامج أسبوعين من التدريب الميداني المكثف في فروع البنك المختلفة لتمكين الموظفين من الربط بين المادة النظرية والتطبيق الواقعي أثناء أداء عملهم حيث تم تعريف المتدربين بمجموعة واسعة من المنتجات والخدمات التي يقدمها البنك، مركزاً على أهم المهارات التنموية في خدمة العملاء . يذكر ان تصميم البرنامج جاء كجزء من إستراتيجية نمو طويلة الأمد لبنك برقان لتهيئة الموظفين الكويتيين الشباب الجدد لشغل مناصب قيادية في المستقبل. وقالت مدير أول قسم التعلم والتطوير في بنك برقان غادة القاضي: "يهدف إنشاء قسم التعلم والتطوير لرفع وتعزيز قدرة المتدربين على العمل والانجاز وهذا يأتي ضمن الخطة المستقبلية لتطوير الكفاءات الوطنية لقيادة العمل المصرفي. وهو ما يدفع الموظفين إلى الرغبة بالتميز الدائم. وتابعت القاضي: "تتركز مسؤوليتنا في اكتشاف المواهب الداخلية وتطويرها، كما نسعى لتقديم الأفضل لمجتمعنا وتفعيل بيئة داعمة للنجاح والتطور لرفع الكفاءات الوطنية لإعدادهم لمستقبل ملئ بالتحديات".