الاقتصادية
"برقان" يحصد أعلى جائزتين في ستراتيجيات الموارد البشرية
الأربعاء 25 ديسمبر 2019
5
السياسة
أعلن بنك برقان عن تكريمه خلال حفل توزيع " جوائز بي أو سي بريليانس 2019 " السنوية في فندق لو ميريديان في لندن. وحضر الحفل 3 من قادة فريق إدارة الموارد البشرية والتطوير في بنك برقان، وقد حصد البنك جائزتين مرموقتين لتقديمه نتائج متميزة في إطار مشاركة الموظفين، الأداء العام، إجراءات التوظيف الفاعلة وجذبه للموظفين من اصحاب الكفاءات العليا.وتعكس الجوائز الدولية تقدم بنك برقان على مر السنين واستثماره في جذب الموظفين ذوي الكفاءات العالية الذين سيحافظون على هذه المكانة الرائدة. وتشيد جوائز بريليانس السنوية بستراتيجيات الموارد البشرية التي تقدم مساهمات مبتكرة وقيمة تساهم في تحسين أداء الأعمال. وشكلت الأهداف الواضحة والتنفيذ الصارم، المعايير الاساسية التي لفتت نظر الحكام في عام 2019. وعند تطبيق آلية التقييم، جاء بنك برقان كأعلى فائز عن فئتين – "التألق في اندماج الموظفين في إدارة الموارد البشرية" و"الممارس المحترف في الموارد البشرية لهذا العام". وحصد فريق الموارد البشرية في البنك على جائزة "التألق في اندماج الموظفين في إدارة الموارد البشرية" بناءً على قدرة فريق الموارد البشرية في بنك برقان على جذب المتميزين من ذوي الكفاءة العالية من المواهب الوطنية، ما رفع من مستوى أداء المجموعة وحافظ على ريادة البنك كمركز مصرفي اقليمي. وحصدت رئيس مديري الموارد البشرية والتطوير للمجموعة في بنك برقان هالة الشربيني على جائزة "الممارس المحترف في مجال الموارد البشرية للعام" لتطبيقها أفضل الممارسات والستراتيجيات الناجحة، ونالت إعجاب الحكام بقيادتها الحكيمة واستخدامها للتقنيات الرقمية والتكنولوجية الحديثة في الموارد البشرية لتحسين كفاءة الموظفين. وقالت هالة الشربيني: "نحن فخورون للغاية بفريق الموارد البشرية لدينا، وهذه الجائزة هي لكل موظف من موظفي الموارد البشرية لجهودهم ومساهماتهم خلال عام 2019. هذه مجرد بداية لستراتيجية التحول الخاصة بنا نحو تقديم أفضل تجربة للموظف وسط التحول الرقمي التي نخضع له حاليًا. من جانبها قالت مدير أول قسم التعلم والتطوير في بنك برقان غادة القاضي: "نشعر بفخر عظيم في بنك برقان ونحن وسط هذه المؤسسات الدولية العريقة، كل هذه الانجازات لم تكن ممكنة لولا الدور الريادي لهالة الشربيني. إنها تجسد حقا قيم علامتنا التجارية في السعي إلى التميز وخلق بيئة آمنة ومزدهرة تعتمد على الثقة والالتزام والتطور والتقدم".