"بوبيان" الراعي الماسي للمعرض الوظيفي لجامعة الخليج للعلوم

أعلن بنك بوبيان عن رعايته الماسية لمعرض الفرص الوظيفية الإفتراضي الذي تنظمه جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا GUST في الفترة من 22 إلى 23 يونيو الحالي في ظل السعي المتنامي من البنك لدعم وتشجيع الشباب على الالتحاق للعمل بالقطاع الخاص وتأهيلهم بالخبرات اللازمة في سوق العمل.
وقال مدير عام مجموعة الموارد البشرية في البنك عادل الحماد " أن هذه الرعاية تأتي في إطار الحرص على المشاركة في الفعاليات التى من شأنها أن تزيد من معرفة الشباب لاسيما الذين على وشك التخرج أو حديثي التخرج بالعمل المصرفي بصفة عامة والعمل في بنك بوبيان على وجه الخصوص كونه يتمتع ببيئة عمل مختلفة ومميزة ". وأضاف ان بنك بوبيان يعتبر واحداً من اهم البنوك التي يضعها الشباب الكويتي الطموح في اولوياته الوظيفية بسبب المناخ الذي يوفره البنك للمزيد من الإبداع والإبتكار وإطلاق الطاقات الشابة، مؤكدأ ان الاهتمام بالموظفين وتنمية مواهبهم يأتي ضمن الاولويات والقيم الخمس لبنك بوبيان وهي "التركيز على العملاء، العمل الجماعي، النزاهة، الابتكار، و التركيز على الموظفين.
وسيقوم موظفو إدارة الموارد البشرية في البنك خلال المعرض الافتراضي من التواصل مع الشباب الراغب في العمل القطاع المصرفي عموماً وبنك بوبيان على وجه الخصوص حيث تم تقديم شرح كامل لهم عن طبيعة العمل في بوبيان وما يميزها واختلافها عن بقية المؤسسات الاخرى خاصة ما يتعلق بجانب دعم الشباب ومنحهم فرص الابتكار والإبداع.
من ناحية أخرى أكد الحماد أن بنك بوبيان كان من أوائل البنوك التي أعتمدت سياسة التدريب عن بعد كجزء من خطط تطوير وزيادة مهرات وخبرات العاملين في البنك في مختلف القطاعات حيث استمر البنك في دعم موارده البشرية مع استمرار الازمة الحالية الناجمة عن فيروس كوفيد 19 والذي غير انتشاره في مختلف أنحاء العالم والكويت الكثير من مفاهيم العمل وأشكال وطرق نقل الخبرات والدورات التدريبية.
وقال الحماد انه وعلى سبيل المثال لا الحصر فحتى نهاية الشهر الماضي بلغ عدد موظفي بوبيان الذين شاركوا بالتسجيل في منصة LinkedIn للتعليم والتدريب الالكتروني أكثر من 600 موظف ونحو 100 موظف في منصة يورومني العالمية بالتعاون مع finance unlocked و التى تتضمن دورات تدريبية تخصصية على اعلى مستوى تغطي المهارات الفنية و المالية التي يحتاجها موظفو البنك.
كما تعاون البنك مع مؤسسة الكويت للتقدم العلمي من خلال مجموعة من الدورات التدريبية التي استفاد منها 25 موظفاً حتى الآن خلال العام الحالي في جميع المجالات الإدارية و المالية و برامج تعزز الابتكار والإبداع.