"بوبيان": برنامج تدريبي لموظفي إدارة المبيعات

أعلن بنك بوبيان عن إطلاقه المرحلة الثانية من البرنامج التدريبي المصمم خصيصاً لموظفي إدارة المبيعات المباشرة من مختلف الدرجات الوظيفية وذلك بالتعاون مع إحدى المؤسسات التدريبية الرائدة والمتخصصة في هذا المجال، وذلك في إطار حرص إدارة البنك على الارتقاء بمستوى مهارات موظفيه ودعم الابتكار والابداع لديهم ما ينعكس إيجاباً في تقديم خدمة عالية المستوى لعملاء بنك بوبيان. وقال مدير عام مجموعة الموارد البشرية في البنك عادل الحماد نؤمن في بنك بوبيان بأهمية الموارد البشرية كما لا نألوا جهداً في سبيل توفير أفضل البرامج التدريبية لهم انطلاقاً من أحد قيم البنك الرئيسية وهي "الاهتمام بالموظفين".
واضاف انه تم تصميم و تنفيذ البرنامج خصيصاً لموظفي إدارة المبيعات المباشرة في بنك بوبيان علي مختلف الدرجات الوظيفية للارتقاء بمهاراتهم وايجاد منهجية ثابتة في تقديم الخدمة لعملاء بوبيان و يحتوي على الربط بين النظريات العلمية والممارسة والتطبيق في مجال التسويق والمبيعات، وربط التقدم في الدراسة مع التقدم المهني والوظيفي، وبناء لغة موحدة لجميع اعضاء الفريق. واضاف ان البنك في السنوات الأخيرة كان له السبق على مستوى البنوك المحلية والقطاع الخاص في تنفيذ العديد من المبادرات المهمة في سبيل تنمية وتطوير موظفيه واتاحة الفرصة امامهم لصقل مهاراتهم وتأهيلهم خلال برامج تدريبية ذات طبيعة خاصة تجمع بين تحصيل المعلومات والممارسة الحقيقية للعمل المصرفي وهو ما ساهم في خلق المزيد من الولاء بين الموظفين للمؤسسة التي ينتمون اليها.
ونوه الحماد الى أن البرنامج يهدف أولا واخيراً إلى تطوير الكوادر الكويتية من موظفي البنك والاعتماد على دعم الكفاءات الوطنية، وذلك بناء على أحدث التطورات في ميدان التسويق والمبيعات للخدمات البنكية لوضع حلول يمكن تكييفها حسب احتياجات عملاء بوبيان.