"بوبيان" يختتم "تحسين العمليات المصرفية" بمشاركة 30 موظفاً

اختتم بنك بوبيان برنامج Lean Ambassadors الذي يهدف إلى استخدام تقنيات lean بفاعلية في تحسين العمليات المصرفية بما ينعكس في النهاية على تحسين الأداء العام للبنك ومن ثم تحقيق اعلى معدلات الإنتاجية المطلوبة.
وقال مدير إدارة تطوير وتحسين الإداء في البنك عبدالله الحسينان ان البرنامج عبارة عن دورة تدريبية لمدة 3 ايام شارك فيها نحو 30 موظفا من مختلف اقسام البنك حيث تم تدريبهم باستخدام أحدث الوسائل على استخدام تقنيات إدارة Lean والقدرة على استخدامها بفعالية لتشجيع التغيير وتقديم مشاريع لتحسين العمليات المصرفية.
واضاف " تعتمد شهادة التخرج على حضور الدورة التدريبية كاملة و إنجاز مشروع يطور او يحسن الأداء و بذلك يحصل الموظف رسمياً على لقب Lean Ambassador مع امتيازات للحصول على نقاط Lean Reward لمساعدة زملائه في القيام بمشروعات التحسين وأيضا من خلال إدارة ورش عمل لتحديد فرص و أفكار تحسن الأداء في إداراتهم.
واكد الحسينان ان سفراء lean يلعبون دورًا هامًا في نشر ثقافة Lean Management في البنك من خلال التأثير على الآخرين للوصول إلى فرص التحسين".
وكان نائب الرئيس التنفيذي عبدالله التويجري والرئيس التنفيذي للعمليات بالانابة عبدالله المحري قد قاما بزيارة الى مركز التدريب حيث التقيا بالموظفين المشاركين في البرنامج واطلعا على كافة الافكار التي تم تقديمها لتحسين العمل .
من ناحية اخرى اشار الحسينان الى حرص إدارة بنك بوبيان على تحسين الأداء وتطوير كافة عمليات البنك من خلال الاستماع إلى آراء الموظفين انفسهم ودراسة كافة مقترحاتهم الى جانب إمكانية وضعها موضوع التنفيذ من خلال استخدام افضل السبل العلمية والتقنية.