"بوبيان" يُطلق تقريره حول الاستدامة ورؤيته نحو النمو المستدام لعام 2022

في إطار مساعيه المتواصلة لمتابعة أبرز التطورات العالمية والإقليمية في مجالات الاستدامة والحوكمة وتأثيرها على القطاعات البيئية والاجتماعية والاقتصادية، أصدر بنك بوبيان تقريره الثالث للاستدامة لسنة 2022 تحت عنوان "نحو مستقبل أكثر نقاءً وإشراقاً" ليعكس من خلاله رحلة البنك لتطبيق الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات "ESG"، كما يعرض أداء البنك مقارنةً بمقاييس الاستدامة.
وقال الرئيس التنفيذي للخدمات المصرفية الخاصة والشخصية والرقمية في بنك بوبيان عبدالله التويجري "جاء إطلاق تقرير بنك بوبيان الثالث للاستدامة للعام 2022 تزامناً مع الجهود المستمرة لتحقيق الاستدامة على الصعيدين المحلي والدولي ليركز على جهود البنك لتحفيز النمو المستدام وترسيخ مفاهيم الاستدامة في ستراتيجياته، وهو الأمر الذي يتفق مع رؤية الكويت الجديدة 2035".
وأضاف ان "بوبيان ينتهج مساراً ستراتيجياً لإنجاح دمج معايير الاستدامة الدولية وكيفية تطبيقها بما يضمن تقليل جحم المخاطر وتعزيز قاعدة اعماله المصرفية وتحسين مستوى رضا العملاء لتحقيق أعلى مستويات الخدمة".
وأوضح التويجري أنه من خلال التقرير نستعرض رحلة بوبيان نحو دمج الاستدامة في عملياته لتحقيق التطور المستدام من خلال إجراءات تتضمن تقليل البصمة البيئية وإحداث طفرة على المستوى الاجتماعي والاقتصادي، وستراتيجية الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات "ESG".
من جانبه قال المدير التنفيذي لإدارة استمرارية الأعمال خالد عبدالوهاب الحقان ان التقرير يسلط الضوء على أداء بنك بوبيان خلال عام 2022 في المجالات الرئيسية للتعريف عن أهم الاُطر والمسارات التي يتبناها البنك والمتعلقة بالاستدامة وكيفية مواجهة الجوانب السلبية البيئية والاجتماعية وكذلك المتعلقة بالحوكمة (ESGs)، والتي تعتبر من الامور الرئيسية لتقييم أداء ومكانة البنك محلياً وإقليمياً وعالمياً.
وأضاف "كوننا أحد البنوك الإسلامية الرائدة، فإن ستراتيجية بنك بوبيان للحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات "ESG"، والتي تم وضعها في عام 2022 ترتكز على ضرورة مراقبة وقياس تلك المعايير الثلاثة وإبلاغ أصحاب المصلحة المعنيين بهذه الإنجازات".
وأكد الحقان أن بنك بوبيان يسعى دوماً إلى حماية حقوق المساهمين والحفاظ على القيمة الاستثمارية وعلى الحد من تضارب المصالح من خلال الالتزام بتطبيق جميع المعايير وتعزيز دور المساهمين في المشاركة في عمليات اتخاذ القرارات الرئيسية المتعلقة بكل ما يرتبط باستثماراتهم.
واستعرض التقرير التزام بنك بوبيان بتطبيق حوكمة قوية من خلال أداء مجلس الإدارة الخاضع للمساءلة والبيانات وأمن المعلومات والإفصاحات التي تتسم بالشفافية وما حققه في العام 2022 من الانجازات وحصوله على مجموعة من الجوائز من جهات ومؤسسات عالمية وإقليمية معروفة مثل حصوله على ترقية التصنيف الائتمانى من كل من وكالة موديز ووكالة ستاندرد آند بورز حيث تم رفع التصنيف الائتماني للبنك طويل الأجل إلى A2 وA على التوالى وهي التصنيفات التي وضعت بوبيان في صدارة البنوك المحلية المصنفة من قبل وكالة ستاندرد آند بورز الائتمانية وفي صدارة كافة البنوك الإسلامية في الكويت والثاني على مستوى كافة البنوك المحلية المصنفة من قبل الوكالتين الآخريين موديز وفيتش.
كما حقق إنجازاً هاماً بانضمامه لقائمة المائة الكبار على مستوى الشرق الأوسط ضمن القائمة السنوية لمجلة فوربس العالمية FORBES لأكبر 100 شركة مدرجة على مستوى منطقة الشرق الأوسط.
ونوه التقرير الى أن ستراتيجية التحول الرقمي التي خطط لها بنك بوبيان لم تكن وليدة الصدفة، بل كانت وفقاً لستراتيجية ممنهجة لاسيما مع الطفرة التى شهدتها الصناعة المصرفية الإسلامية الرقمية على مستوى العالم، ليكون "أفضل بنك إسلامي في مجال الخدمات المصرفية الرقمية" على مدار آخر 8 سنوات متتالية.
وتقدم حلول بنك بوبيان المصرفية الرقمية خدمات مميزة تضمن تحسين تجربة العميل والكفاءة التشغيلية والتصميم الشخصي للخدمات وخصوصية وأمن البيانات، وعلى مدار العام لعل من ابرزها خدمات الدفع الرقمي من Apple Pay & Google Pay ليقوم البنك بتعزيز حوكمته من خلال الحلول الرقمية المبتكرة التي يقدمها إلى عملائه.
كما تطرق التقرير الى المسؤولية الاجتماعية للبنك، حيث استطاع اثبات ريادته للمسؤولية الاجتماعية ودوره المستدام والبارز في دعم مسيرة التطور والنمو في دولة الكويت من خلال العديد من الفعاليات والمبادرات التي أبرزت تفوقه محلياً ومن ابرزها مبادرة "عليك ان تتكلم.. وعلينا أن نتقبل" لتسليط الضوء على أهمية الصحة النفسية للمجتمع ودورها الحيوي في المحافظة على صحة أفراده وسلامتهم الجسدية.
كما تضمن التقرير عرضاً لدور البنك واسبقيته على مستوى البنوك المحلية والقطاع الخاص في تنفيذ العديد من المبادرات الهامة بالتعاون مع كبرى الشركات المتخصصة في مجال تطوير واستشارات الموارد البشرية في سبيل تنمية وتطوير موظفيه وإتاحة الفرص الوظيفية للشباب الكويتي .