"بوبيان":45 مليون دينار أرباحاً صافية بنمو12 % بنهاية سبتمبر

محفظة التمويل قفزت إلى 3.6 مليار بزيادة 14 في المئة وحقوق الملكية ارتفعت إلى 567 مليوناً خلال الفترة ذاتها

أعلن بنك بوبيان عن تحقيقه أرباحا صافية حتى نهاية سبتمبر من العام الحالي بلغت 45 مليون دينار بنسبة نمو 12% مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي وبربحية سهم 15.25 فلس مقارنة مع 14.20 فلس.
وقال نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي للبنك عادل عبدالوهاب الماجد تعليقا على هذه النتائج بفضل جهود موظفينا وثقة عملائنا تمكنا من تحقيق نتائج مميزة خلال هذه الفترة على الرغم من التحديات المتصاعدة والتي تجعلنا اكثر تصميما على تحقيق المزيد من الانجازات".
وأضاف: "يمثل العام الحالي أهمية خاصة لنا كوننا نحتفل بمرور 15 عاما على تأسيس البنك ومرور 10 سنوات كاملة على البدء في تنفيذ ستراتيجية التحول التي انطلقت في عام 2009 واثمرت وصولنا الى هذه المرتبة من التفوق".
ونوه الماجد بأن الربع الثالث كان الاكثر تميزا منذ بداية العام الحالي نتيجة الجوائز التي حصدها البنك سواء على مستوى الخدمات والمنتجات التي يقدمها او على مستوى خدمته للمجتمع الى جانب الجائزة المميزة والتي ترتبط بموارده البشرية.

نمو جميع المؤشرات
وأشار الماجد إلى أن جميع مؤشرات البنك الرئيسية شهدت نموا ملحوظا حتى سبتمبر 2019 حيث ارتفع إجمالي الأصول إلى 5 مليارات دينار بنسبة نمو قدرها 18%، كما ارتفعت الإيرادات التشغيلية لتصل إلى 109 ملايين دينار بنسبة نمو قدرها 4% بالإضافة إلى زيادة ودائع العملاء إلى 4.1 مليار دينار بنمو نسبته 14%.
وأضاف أن إجمالي قيمة حقوق الملكية في البنك ارتفع ليصل إلى 567 مليون دينار مقارنة مع 396 مليون دينار إلى جانب ارتفاع محفظة التمويل إلى 3.6 مليار دينار بنسبة نمو 14 % إلى جانب الارتفاع المتواصل لقاعدة عملاء البنك.
وقال الماجد: إن الحصة السوقية من التمويل بصفة عامة ارتفعت إلى حوالي 9 % بينما ارتفعت حصة بنك بوبيان من تمويل الأفراد تحديدا إلى حوالي 12% الى جانب تحقيق معدلات نمو متميزة في المحفظة الائتمانية للشركات وصلت إلى16 % عن طريق جذب العديد من الشركات التشغيلية المعروفة بملاءتها المالية والاقتصادية وذلك مع التمسك الشديد بأعلى معايير الجودة الائتمانية و دراسة وتنويع المخاطر.

المسؤولية الاجتماعية
من ناحية اخرى قال الماجد: إن البنك تمكن من تحقيق انجاز خليجي بحصول مبادرته الانسانية (نور بوبيان) لعمليات إعادة البصر في أفريقيا على جائزة أفضل مبادرة إنسانية اجتماعية على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي.
ونوه الماجد بما حققه البنك ايضا من انجاز كبير من خلال حصوله على جائزة "إحلال العمالة الوطنية" على مستوى القطاع المصرفي بالكويت وهي التي تمنح سنوياً لأفضل مؤسسة في رفع معدلات العمالة الوطنية وذلك للعام الخامس على التوالي.
وقال الماجد لقد: "حافظ بنك بوبيان وللعام الخامس على التوالي على مكانته كأفضل اختيار للشباب الكويتي في العمل بالقطاع الخاص الى جانب تفوقه في نسبة العمالة الوطنية وهو ما يؤكد مدى ما يحققه من انجازات على كل المستويات".
وأضاف ان ما تحقق جاء نتيجة حرصنا على اتباع احدث خطط التطوير العالمية في تنمية مواهب مواردنا البشرية والعمل الدؤوب والمستمر طوال السنوات الاخيرة نجحنا من خلالها في رفع معدلات العمالة الوطنية والتي وصلت إلى 77.2% ليكون بذلك مثالا للقطاع الخاص الكويتي الناجح في استقطاب افضل الكفاءات الوطينة.
وقال الماجد: إن هذه النسبة تعد من أعلى النسب ليس على مستوى البنوك المحلية فحسب بل وعلى مستوى القطاع الخاص الكويتي حيث اضحى البنك نموذجا لتوظيف العمالة المحلية وتطويرها بجانب خلق فرص عمل مميزة على مستوى المنطقة.

ثقة العملاء
وقال الماجد: "كانت ثقة عملائنا في محلها دائما وهو ما ساهم في حصولنا على هاتين الجائزتين المميزتين على مستوى الكويت"، مؤكدا استمرار البنك في الحفاظ على مستواه المميز في خدمة العملاء.
وأضاف ان خدمة العملاء مفهوم راسخ وجزء من ثقافة البنك لانه معروف ان الجميع لديه نفس المنتج والخدمة ولكن التميز والابداع يكون في الخدمة والكيفية التي يتم التعامل بها مع العملاء خصوصا في الكويت التي يرتفع فيها توقعات العملاء.
وأكد الماجد "عندما تنظر الى منتجاتنا وخدماتنا فإنها وان كانت تساهم بطبيعة الحال في تحقيق ربحيتنا فإنها ايضا وهذا الأهم تمثل جزءا من مسؤولتنا الاجتماعية لاننا من خلالها نساهم اولاً في ترسيخ مفاهيم الابتكار والابداع وثانيا نقلل الجهد والوقت المبذول في الحصول على الخدمة او المنتج.