بوشهري: 3.9 % نسبة الوافدين العاملين في "الأشغال"

كتب - محمد غانم:


أكدت وزير الاشغال العامة ووزير الدولة لشؤون الاسكان د.جنان بوشهري التزام وزارة الاشغال بخطة الاحلال الوظيفي، مبينة بان نسبة الوافدين العاملين في الوزارة بمختلف انواع العقود والتخصصات بلغت 3.9 في المئة من اجمالي عدد الموظفين، وذلك منذ عام 2016 وحتى الان، مشيرة الى ان هؤلاء الوافدين الذين تم تعيينهم بموافقة ديوان الخدمة المدنية يتركز عملهم في المجالات الهندسية والقانونية والمالية والفنية والاستشارات. واوضحت بوشهري في مذكرة وجهتها مؤخرا الى مجلس الامة بان 28 في المئة من اجمالي الوافدين العاملين في الوزارة ممن تجاوزت اعمارهم 55 سنة، جددت الوزارة عقودهم لحاجتها الى خدماتهم في الوقت الراهن، والى حين تكويت وظائفهم، مشيرة الى ان الوافدين الذين يعملون بفرق الطوارئ والاعمال الفنية الاخرى سيتم العمل على احلال الكويتين بديلا منهم خلال الفترة القادمة.
وذكرت انه عقب صدور قرار الخدمة المدنية رقم 11 لسنة 2017 بشأن قواعد واجراءات تكويت الوظائف العامة، شكلت وزارة الاشغال العامة لجنة للتعيينات وتطبيق سياسة الاحلال الوظيفي تتولى النظر في قبول المرشحين من ديوان الخدمة المدنية للعمل لدى الوزارة وتوزيعهم على جميع قطاعاتها في ضوء الاحتياجات الوظيفية المعتمدة، كما تتولى اللجنة تنفيذ سياسة الاحلال الوظيفي في ضوء احكام قرار مجلس الخدمة المدنية.
واضافت بوشهري ان ديوان الخدمة المدنية يجري سنويا الدراسة اللازمة لتطبيق احكام قرار الخدمة المدنية المشار اليه على الجهات الحكومية وفقا لقواعد والاحكام الواردة به، وتطبيقا لذلك فقد ارسل الديوان لوزارة الاشغال كتابا في 24 سبتمبر 2018 يتضمن عدد المشمولين بالاحلال للسنة المالية 2018 - 2019، لافتة الى ان الوزارة اصدرت القرارات الادارية اللازمة بانهاء خدماتهم اعتبارا من 1 يوليو 2018 ما يؤكد انها ملتزمة بتخفيض اعداد الموظفين غير الكويتيين لديها سنويا حتى الوصول الى النسبة المئوية المحددة لعدد الموظفين الكويتيين بعد خمس سنوات وفق قرار الخدمة المدنية.