"بيت.كوم": %57 من المهنيين في الكويت يفكرون في تغيير وظائفهم

أظهر استبيان جديد أجراه بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، بالتعاون مع يوغوف، المنظمة المتخصصة في أبحاث السوق، أن 56% من المهنيين في الكويت راضون عن ساعات العمل، تليها ثقافة العمل (45%) ومستوى التوازن بين الحياة المهنية والشخصية (45%). ويتمثل الهدف الرئيسي للاستبيان الذي حمل عنوان "أفضل قطاعات العمل في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا 2022" في تمكين المهنيين من فهم مستويات الرضا الحالية في قطاعات معينة، واتخاذ قرارات واضحة ومتناسبة مع مستقبلهم الوظيفي.أما لجهة اعلى الرواتب فكشف الاستبيان ان قطاع الخدمات المصرفية/‏المالية/‏المحاسبة (31%) حل في المركز الثاني ضمن قائمة القطاعات التي تقدم أعلى الرواتب (بما في ذلك المزايا غير النقدية)، مباشرة بعد قطاع النفط/‏الغاز/‏البتروكيماويات (59%). وفيما يتعلق بالتوقعات المستقبلية، توقع المجيبون بأن يسجل قطاع تكنولوجيا المعلومات/‏الإنترنت/‏التجارة الإلكترونية (37%) أعلى معدل نمو خلال العام المقبل، يليه قطاع النفط/‏الغاز/‏البتروكيماويات (18%) والإعلان/‏التسويق/‏العلاقات العامة (14%).
وقالت عُلا حداد، المديرة الإدارية للموارد البشرية في بيت.كوم، تعليقاً على نتائج الاستبيان: "يكشف استبيان أفضل قطاعات العمل عن أهم العوامل التي تجذب الباحثين عن عمل وعن التغيّرات المستمرة التي تطرأ على سوق العمل.
وقد كشف عدد من المجيبين الذين هم في بداية مسيرتهم المهنية في دولة الكويت أن قطاع العمل الحكومي/‏الخدمة المدنية هو الأكثر توظيفاً للخريجين الجدد (بنسبة 27%). كما يعتقد غالبية المجيبين (60%) أن القطاع الحكومي يعتبر قطاعاً مفضلاً للعمل، مع إشارة(42%) إلى أنه قطاع مفضل جداً.
وكشف الاستبيان أيضاً أن خمس (20%) المهنيين في الكويت قد غيروا قطاع عملهم مرة واحدة على الأقل خلال العامين الماضيين، حيث برزت الرواتب الأفضل (35%)، وعدم الحصول على التقدير (22%) وساعات العمل المرنة (22%) كأهم الأسباب التي دفعتهم لتغيير قطاعهم.
من ناحية أخرى، يفكر حوالي 6 من 10 مهنيين في الدولة (57%) في تغيير القطاع الذي يعملون فيه خلال الأشهر القليلة المقبلة، حيث برز الراتب الأفضل (55%) وفرص التقدم الوظيفي الأفضل (43 %) كأهم الأسباب التي تدفعهم لذلك. وقد برز قطاع النفط/‏الغاز/‏البتروكيماويات (10%) كالأكثر جذباً للمهنيين الذين يفكرون في تغيير قطاعهم.
من جهته، قال ظافر شاه، مدير الأبحاث في يوغوف: "يوفر هذا الاستبيان معلومات دقيقة تساعد المهنيين في المنطقة على اختيار الفرص المناسبة، فضلاً عن تعزيز جهود خبراء التوظيف".