"بيتك": تأهيل القيادات في الصيرفة الرقمية

بدأ بيت التمويل الكويتى "بيتك" برنامجا تدريبيا متميزا وفريدا، لتاهيل وتدريب قيادى المستقبل فى مجال التكنولوجيا والصيرفة الرقمية والمنتجات والتطورات التقنية فى مجال Fintech بما ينسجم مع توجهات "بيتك" المستقبلية ويعبرعن اهتماماته ونجاحاته المتعددة بهذا الجانب، ويخدم الخطط والستراتيجيات لتعزيز الرقمنة فى كافة انشطته واعماله، حيث يعد العنصر البشرى ركيزة كل تطوير واساس النجاح، ولذلك جاء اختيار المتدربين من بين نخبة من ابرز الكويتيين المتفوقين واوئل الخريجين في اقسام التكنولوجيا بالجامعات المحلية والدولية.
ويعد البرنامج الذي يشمل 11 متفوقا مميزا من الشباب الكويتي، الأول من نوعه على مستوى القطاع المصرفي في الخليج والشرق الأوسط، ونسخة متطورة ونقلة غير مسبوقة في مشروع "فرصة" التدريبي، اذ يستمر نحوعامين، متضمنا أكثر من 30 برنامجً تدريبي وورشة عمل على احدث وافضل ماوصلت اليه تكنولوجيا المعلومات وتطبيقاتها في المجال المصرفي، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي والبلوك تشين والامن السيبرانى والروبوت المصرفي وغيرها، مع زيارات ميدانية لاهم واكبر الشركات والمؤسسات المعنية بالتكنولوجيا في العالم، من خلال زيارة رواد الصناعة الرقمية في "وادي السيلكون" بالولايات المتحدة مثل غوجل وامازون واوراكل، وزيارة مختبرات اكبر الجامعات الاميركية المتقدمة في دراسات التحول الرقمي مثل جامعة بيركلى في كاليفورنيا، التى ستشمل المتدربين في دورة متخصصة لمدة 10 ايام.
ويتخلل البرنامج تدريب ميداني في ادارات "بيتك" ووحداته الخارجية، للتعرف على التطبيقات التقنية فى مختلف الاسواق، خاصة " بيتك- تركيا " الذي قطع شوطا كبيرا في تطبيق العديد من الابتكارات التقنية، ويقدم منتجات وخدمات عديدة بمستوى تقني رفيع، وقد نال العديد من الجوائز عن جهوده في هذا المجال، ومن بين الشركات العالمية التي سيكون للمتدربين فرصة زيارتها، مقرشركة مايكروسوفت العالمية في سياتل، بالاضافة الى زيارات الى" فيس بوك " و" تسلا" و"ابل" وغيرها من العلامات التجارية العالمية المشهورة الرائدة في مجال التقنية والخدمات الالكترونية.
واكد رئيس الموارد البشرية للمجموعة في "بيتك" فريدريك كارستنز في كلمته للمتدربين، ان "بيتك" يهتم بتدريب وتطويرموظفيه بشكل اساسي ودائم، خاصة من القدرات الكويتية وبالاخص من الشباب، ومن هنا جاء هذا البرنامج المميز والفريد الذي يلائم مرحلة التحول الرقمى الى يعيشها " بيتك".
وقال مدير تنفيذي ادارة المواهب في "بيتك" عماد مرزي ان "بيتك" أطلق البرنامج التدريبي اخذا في الاعتبار المهارات الجيدة والتفوق العلمي الملحوظ للمتدربين، وكونهم من الشباب، ما يوفر فرصة بناء قيادات شابة قادرة على التعامل مع تطورات المستقبل وتحدياته، وابرزها التغير السريع في مجال توظيف التقنية الحديثة في الخدمات المالية والمصرفية.