"بيتك- تركيا": 8 موظفين جدد يختتمون دورة "فرصة"

اختتم بيت التمويل الكويتى "بيتك" دورة تدريبية شملت 8 من الموظفين الجدد المتدربين ضمن برنامج "فرصة" للمتفوقين الكويتيين استمرت نحو شهراً في بيت التمويل الكويتي – التركي " بيتك- تركيا " تضمنت تدريبا عمليا على كافة الاعمال والانشطة والخدمات التي يقدمها البنك، مع تدوير المتدربين على جميع القطاعات والادارات، ووضعهم على رأس العمل وتمكينهم من الانخراط بشكل عملي بالاداء والتواصل المباشر مع الموظفين والعملاء، بما يعمق تجربتهم وخبراتهم في بيئة عمل جديدة تتسم بالعديد من المزايا اهمها المنافسة والتطور والتنوع والاعتماد على المهارات التقنية. وبشكل دوري، شارك المتدربون في لقاءات مباشرة مع مسئولي "بيتك- تركيا"، واطلعوا عن كثب على عملية استحداث المنتجات وهيكلة الخدمات وتحديث وتطويرالانظمة التقنية بالاضافة الى استعراض اعمال الادارات الاخرى مثل انشطة التسويق والرقابة والالتزام والتدقيق وغيرها، ما وفر تجربة مصرفية متكاملة من جميع الجوانب، حققت لديهم انطباعا جيدا خاصة على ضوء ما لمسوه من تطور "بيتك –تركيا" من ناحية الانظمة والتقنيات الحديثة بالاضافة الى اسلوب العمل والادارة الذي يستخدم سياسة المكاتب المفتوحة من غير ابواب، ما يضفي اجواء مريحة للتواصل بين الموظفين والمسؤولين، علاوة على النمو الكبير والسريع في مختلف مجالات العمل، وسط اقبال كبير من العملاء وثقة متزايدة في اداء البنك وجودة خدماته ومنتجاته.وكان "بيتك" قد اطلق البرنامج التدريبي المتميز والفريد "فرصة"، الذي يشمل مجموعة مختارة من المعينين الجدد يبلغ عددهم 11 موظفاً من أوائل الخريجين من عدة جامعات، ويستمرعامين كاملين ، متضمنا أكثر من 50 برنامجا تدريبيا وورشة عمل، تتعلق بمختلف جوانب العمل في البنوك الإسلامية، والتطبيقات المالية والإدارة والتخطيط ، بجانب ورش تعلم وتدريب، مع نخبة من المدربين المتميزين ومحاضرات علمية ، وزيارات ميدانية واختبارات وتقييمات دورية للمشاركين، لقياس الأداء والتطوير، وذلك ضمن جهود "بيتك" في تدريب وتأهيل العمالة الوطنية، وفق عمل دؤوب ومتواصل يعتمد على أسس علمية وتنظيمية محكمة، ما جعل البرنامج مساراً تدريبياً معترفا به تحتذي به العديد من الشركات والبنوك الكبرى على مستوى المنطقة.