"بيتك" يتعاون مع "هيدسبرنج" للارتقاء بقدرات المديرين التنفيذيين

في إطار ريادته في الاستثمار في الكوادر البشرية وحرصه على تطوير مهاراتهم ورفع كفاءاتهم، تعاون بيت التمويل الكويتي "بيتك"، المؤسسة المالية الاسلامية الرائدة عالميا، مع "هيدسبرنج" Headspring، ذراع التطوير الإداري لجامعة IE Business School بالشراكة مع مؤسّسة "فاينانشال تايمز"، بهدف دعم التنمية المهنية والارتقاء بقدرات المديرين التتنفيذيين في "بيتك" وتطوير مهاراتهم وفق معايير عالمية.
وركّز البرنامج الذي استهدف مجموعة من المديرين التنفيذيّين، على المهارات الواجب تطويرها لدى قادة البنك، فيما ساعد المشاركين على اعتماد طرق تفكير جديدة تعزّز من كفاءتهم وتنظيمهم وتزيد فعاليّتهم في مهامهم اليومية، وتوسّع قدرتهم على قيادة التغيير وبناء فرق عمل منتجة.
وأكد المدير التنفيذي لإدارة المواهب في "بيتك"، محمد المسلم، أهمية برامج التطوير لقادة البنك، مبينا ان برنامج القادة يشمل وحدات تدريبية حول مواكبة التحول وادارة التواصل في ظل التحولات الرقمية.
بدوره، قال باسم بنّا، نائب رئيس "هيدسبرنج" في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا: "يركّز برنامج القيادة على تقدير النظام والهياكل، مبينا ان البرنامج ينطوي تحت اطار استراتيجية تطوير القادة التي أطلقها "بيتك"، ويهدف إلى مساعدة المديرين التنفيذيين على تحفيز فرق عملهم لتحسين إنتاجيّتهم .
وقال زكريا الأنصاري، المدير التنفيذي لصرف العملات الأجنبية ومبيعات الخزانة في "بيتك": "ساهم برنامج القادة الذي نظمه "بيتك" بالتعاون مع شركة ’هيدسبرينج‘ بتعزيز المعرفة المتعلّقة بالقيادة والسلوك المهني، حيث كان لذلك تأثير كبير على طريقتي في القيادة".