"بيتك" يحصد جائزة الأفضل في "الارتباط الوظيفي" و"أتمتة الأعمال"

أعلن بيت التمويل الكويتي "بيتك"عن فوزه بجائزتين عالميتين في مجال الموارد البشرية للعام 2022 من مجموعة براندون هول (Brandon Hall Group) المرموقة والمتخصصة في تقييم اداء البنوك والشركات والمؤسسات حول العالم من خلال دراسات وبحوث واستقصاء اراء خبراء متخصصين في مجالات التعلم والتطوير، وقد حصل "بيتك" على جائزة "افضل تقدم في تعزيز الارتباط الوظيفي" حيث حصل على الميدالية الفضية، وجائزة "افضل تطورفي اتمتة الاعمال" ونال عنها الميدالية البرونزية، ما يعد تأكيدا جديدا على تفرد وجودة وتطور الممارسات والتطبيقات وتكامل الجهود في اعمال الموارد البشرية في "بيتك" واعتمادها لأفضل الممارسات والمقاييس العالمية، ما سهل الحصول على الجائزتين مع وجود منافسة عالمية .
وتعتبر مجموعة براندون هول الأميركية (Brandon Hall Group) شركة التطويرالمهني الوحيدة التي توفر البيانات، والأبحاث، والرؤى، والشهادات المتخصصة لقادة التعلم والتطوير حول العالم حيث قامت المجموعة بتمكين والاعتراف بالممارسات المتميزة حول العالم في هذا الصدد مما ساهم في تطوير أكثر من 10 ملايين موظف وقيادي.
وتعد جائزة التميز في إدارة الثروات البشرية(Human Capital Management Excellence Awards) الأولى في تكريم المؤسسات والجهات الرائدة في مجال التعلم وإدارة المواهب بالإضافة الى كونها الجائزة الأكثر شهرة وموثوقية على مستوى العالم في هذا المجال.
وقال رئيس الموارد البشرية في مجموعة "بيتك" - زياد العمر، ان حصول "بيتك" على الجائزتين يؤكد على تقدم ممارسات "بيتك" فيما يخص الموارد البشرية وبالأخص مدى الأهمية التي يوليها "بيتك" لتعزيز الارتباط الوظيفي واتمتة الأعمال حيث استطعنا بجهود العاملين في الموارد البشرية اقتناص الجائزتين بالتنافس مع أكبر وأعرق المؤسسات والشركات العالمية ، ما يعتبر إعادة تأكيد لمركز "بيتك" الريادي ليس فقط على مستوى الكويت والمنطقة بل على مستوى العالم ، منوها بأن "بيتك" أول بنك على مستوى الكويت ومن الأوائل على مستوى الخليج العربي الذي يحصل على هذه الجائزة.
وأضاف العمر ان تعزيز الارتباط الوظيفي في "بيتك" أحد اهم الركائز التي يعتمد عليها ، اذ يعتبر "بيتك" من أوائل البنوك المحلية والإقليمية في القيام بعمل الاستبيان الوظيفي السنوي وذلك منذ عام 2013 – ومن خلاله يتم قياس رضا موظفيه بعملية شفافة ومهنية وسرية مع وجود إجراءات وخطط تنفيذية للعمل على تعزيز مكامن القوة التي يوضحها الاستبيان .
وأوضح العمرأن اتمتة الأعمال من اهم أسباب نجاح عمليات الموارد البشرية للمجموعة حيث تعتبر الأنظمة والممارسات المتبعة في هذا الصدد الأكثر تطوراًعلى مستوى الكويت والخليج مع وجود كادرمهني عالي الكفاءة للإشراف على هذا النظام والعمل على تطويره وتحسينه ونقله لمراكز اعلى ليواكب تطلعات "بيتك".
واضاف: اثمرت هذه الجهود على حصول "بيتك" على جائزة "أفضل تطورفي اتمتة الاعمال" ونال عنها الميدالية البرونزية.