"بيتك" يختتم "التميّز في قيادة الأعمال" بالتعاون مع "هيدسبرنغ" العالمية

أعلن بيت التمويل الكويتي "بيتك"، عن اختتام برنامج "التميز في قيادة الأعمال" لعام 2022 /23 المصمّم خصّيصا للقادة المتميزين على مستوى مجموعة "بيتك" كجزء من رحلة تطوير مهاراتهم القيادية لتحقیق أقصى إمكاناتهم وقدراتهم.
وجرى تصميم البرنامج بالتعاون مع "هيدسبرنغ، ذراع التطوير الإداري لـ IE Business School و Financial Times وهما من أكثر المؤسسات تميزا على مستوى العالم.
وانطلق البرنامج في نوفمير 2022 في الكويت، وانتهى في إسبانيا – مدريد في فبراير 2023 بمشاركة 21 من موظفي مجموعة "بيتك" حيث تم استضافة المشاركين في الحرم الجامعي لجامعة IE.
وشمل البرنامج مجموعة من الدورات التدريبية والجلسات الافتراضية ركزت على مواضيع القيادة الرئيسية واستراتيجية الأهداف والابتكار والتغيير والقيادة الذاتية، وذلك للارتقاء بمهارات وقدرات القادة، وتعزيز المعرفة المتعلّقة بالقيادة والسلوك المهني لمساعدتهم على إحداث تأثير ايجابي وتزويدهم بالمهارات اللازمة لدعم فريق عملهم بهدف تحسين إنتاجيّته وتطوير أدائه وتعزيز تناغمه وانسجامه. بالإضافة إلى ذلك، تضمن البرنامج تنفيذ مشروع يرتكزعلى التعاون فيما بين القادة حيث تم تقسيمهم خلال البرنامج لعدة فرق بهدف رسم الاستراتيجيات المطلوبة لتحقيق الهدف المحدد ضمن المشروع.
وفي هذه المناسبة، هنّأ المدير التنفيذي لإدارة المواهب في "بيتك" محمد المسلم، القياديين المتميزين على هذا الإنجاز معربا عن فخره بكونهم جزءا من قادة المستقبل في "بيتك".
وأضاف المسلم في تصريح صحافي على هامش اختتام البرنامج في العاصمة الاسبانية مدريد، ان المشاركين في البرنامج أظهروا طموحاً للتعلم، وتركيزا على السعي لتحقيق الافضل نابعا من رغبتهم في الالتزام برؤية وأهداف "بيتك"، مؤكدا ان تمكين المواهب في "بيتك" من تحقيق تطلعاتهم، ينعكس لا محالة على أدائهم وتفانيهم في العمل، وبالتالي على مكانة "بيتك" المؤسسة المالية الاسلامية الرائدة عالميا.
كما حض المسلّم المشاركين على ضرورة العمل على تطبيق جميع المفاهيم المشمولة في البرنامج والعمل على تطوير سلوك المشاركين القيادي بناءً على الممارسات المذكورة في البرنامج والذي سينعكس ايجابا على فعاليتهم القيادية. وأكد المسلّم أهمية مواصلة التعلم والتدريب لتعزيز صفوف "بيتك" من الكفاءات والمواهب القادرة على مواصلة التجديد والابداع، والمحافظة على الريادة والتميز على مختلف الأصعدة والمستويات.
ولفت المسلّم الى ان البيئة التي يوفرها "بيتك" للموظفين من ناحية التدريب والتطوير تعزز مكانة البنك باعتباره أفضل مكان للعمل وللتطوير المهني، مؤكدا مواصلة جهود الاستثمار في المواهب وتطوير مهاراتهم ورفع كفاءاتهم وفق معايير عالمية، وخلق تجربة تعليمية أكثر تفردًا ومواكبة لآخر المستجدات بالشراكة مع جامعات ومؤسسات عالمية مثل Harvard، وIE Business School، وINSEAD.