تجديد إذن العمل بلا شهادة تحويل الرواتب

كتب- فارس العبدان: أكدت مصادر مطلعة لـ"السياسة"، أن تجديد إذن العمل في الهيئة العامة للقوى العاملة لا يحتاج إلى شهادة تحويل الرواتب، في حين يبقى شرط الشهادة في حالتي التحويل والإضافة.
وذكرت المصادر أن الهيئة اتخذت إجراءات عدة فيما يخص شهادات الرواتب للعمالة، مبينة أن الشركات التي لديها اكثر من 50 عاملا، سيتم عن طريق "الواتساب" إنجاز المعاملة الخاصة بإصدار شهادة الرواتب ومراجعة النواقص.
وعن تجديد اذونات العمل للعمالة في الشركات الخاصة التي لديها أقل من 50 عاملا، أشارت إلى أنه عبر "الأونلاين" والبوابة الالكترونية يتم التوقيع على تعهد بتحويل الرواتب، ثم تنجز معاملات التجديد والإلغاء النهائي للسفر فقط.
وأضافت المصادر: أما صاحب العمل الذي لديه أقل من 50 عاملاً ويريد إنجاز معاملات التحويل وإضافة العمالة على ملفه، فيجب عليه حجز موعد من أجل الحصول على شهادة الراتب التي لاتزال شرطاً في حالتي التحويل والإضافة، مؤكدة أن قرار الاستثناء الذي أصدرته الهيئة يشمل التجديد فقط.