المحلية
تفعيل العدادات الذكية ومكافأة العيار وتخصيص المشاغل ومحطة الشعيبة ملفات على طاولة وزير الكهرباء الجديد
الأربعاء 20 نوفمبر 2019
5
السياسة
كتب - محمد غانم:فيما يترقب اكثر من 20 الف موظف في وزارة الكهرباء والماء تسمية الوزير الجديد في التشكيل الوزاري المرتقب، هناك ملفات مهمة تنتظره أهمها استكمال ثلاثة مشاريع لانتاج الطاقة الكهربائية التي تنفذها الوزارة حالياً، اثنان منها في محطات الصبية والثالث بمحطة الزور الجنوبية لزيادة الانتاجية من الكهرباء للوفاء بمتطلبات خطط التنمية من جهة والتوسع العمراني في المناطق السكنية الجديدة والحضرية من جهة أخرى.كما يعد تركيب العدادات الذكية من الملفات الملحة التي توليها الوزارة اهتماماً بالغاً إذ يتداول حالياً مناقصة لتوريد 300 ألف عداد كهرباء ومياه ذكي من المقرر تركيبها في جميع قطاعات السكن الخاص والاستثماري والحكومي والتجاري والتي من شانها تنظيم عملية الاستهلاك والسيطرة عليها من خلال الدفع المسبق اضافة الى ترشيد استهلاك الطاقة الكهربائية والمياه.ومن الملفات المهمة التي تنتظر الوزير المقبل تحريك المياه الراكدة فيما يتعلق بتنفيذ مشاريع انتاج الطاقة الكهربائية من المصادر غير التقليدية (الطاقة الجديدة والمتجددة) تنفيذا للرغبة السامية بانتاج 15 في المئة من الطاقة الجديدة والمتجددة بحلول عام 2030 وذلك بالتعاون والتنسيق مع الجهات المعنية الأخرى، بالإضافة إلى انجاز قانون انشاء مؤسسة عامة للكهرباء والماء والتي تعول عليها الدولة في تطوير وتحديث اداء قطاع الكهرباء والماء والعمل بفكر القطاع الخاص بعيدا عن الروتين والبيروقراطية.ويعد ملف تخصيص قطاع المشاغل الرئيسية ومحطة الشعيبة الشمالية من الملفات المهم التي تنتظر الوزير الجديد بالتعاون مع ادارة التخصيص لاسيما ان خطوات التخصيص تمشي بخطى بطيئة وفقا لمتاابعة وتقرير الامانة العامة للتخطيط الاخير.ومن الملفات التي تهم قطاع كبير من موظفي الوزارة الذي يتجاوز عددهم ال 20 الف موظف بين مهندس وفني واداري اعادة مكافاة العيار التي الغاها ديوان الخدمة الخدمة المدنية وقام وزير النفط وزير الكهرباء والماء د. خالد فاضل بمخاطبة الديوان باعادة النظر فيها واعادتها كحق مكتسب للمهندسين الكويتيين لاسيما الشباب منهم والمعينون الجدد الذين من حين لاخر ينظمون وقفات احتجاجية للمطالبة بعودتها بها اخرها في 20 اكتوبر الماضي على الرغم من الغائها في اكتوبر 2017، اضافة الى تسكين الوظائف الاشرافية التي لم تسكن منذ 4 سنوات والتي تجاوز عددها 175 وظيفة في القطاعات المختلفة حتى الآن.