جهود القوى العاملة للقضاء على العمالة الهامشية

• جار اعتماد الميكنة في تقدير احتياج الشركات والمشاريع من العمالة، واختبار العمالة في البلاد المصدرة للعمالة قبل قدومها للبلاد مع وضع حد أدنى للمؤهلات المطلوبة.
• الاتفاق مع بعض الدول المصدرة للعمالة على انشاء شبكة ربط آلي مع وزارات القوى العاملة من خلال مواقع الكترونية يمكن من خلالها تلبية احتياجات اصحاب الاعمال من المهن.
• تعاون الهيئة مع الامانة العامة للمجلس الاعلى للتخطيط وجامعة الكويت بتطبيق نظام ادارة المشاريع "بر امافيرا" وهو نظام آلي فعال في تقدير العمالة بالمشاريع الحكومية.
• حملات اعلانية بشأن ظاهرة العمالة الهامشية، والتنويه بتغليظ العقوبات على المخالفين
لأحكام القانون.
• التنسيق مع الجهات الحكومية ومؤسسات المجتمع المدني بإطلاق حملة "تعزيز" تدعو لتوعية العمال واصحاب العمل بالحقوق والالتزامات العمالية وانظمة الصحة والسلامة المهنية.