جوهر للشيتان: ما أسباب إيقاف مراسيم تعيين بعض المرشحين للمناصب القيادية؟

وجّه النائب حسن جوهر سؤالا برلمانيا الى نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء براك الشيتان، طلب فيه صورة ضوئية من قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (8) لسنة 2018 بشأن تحديد الجهة المختصة بإجراء اختبار المرشح لشغل وظيفة قيادية والقواعد والشروط والإجراءات العامة للاختبار وطريقة أدائه، وأخرى من القرار رقم (6) لسنة 2022 بشأن استبدال المواد (1)، (2)، (3)، (4) من القرار السابق بشأن تحديد الجهة المختصة بإجراء اختبار المرشح لشغل وظيفة قيادية والقواعد والشروط والإجراءات العامة للاختبار وطريقة أدائه.
وسأل عن أسباب ومبررات تعديل القرار رقم (8) لسنة 2018، والجهة أو الجهات التي أوصت باستبدال المواد (1)، (2)، (3)، (4) منه، مع تزويده بالدراسات أو نتائج الاجتماعات التي أفضت إلى اقتراح هذه التعديلات، إن وجدت، و بجدول بالمسميات الوظيفية القيادية الشاغرة في جميع الوزارات والهيئات والجهات الحكومية منذ العمل بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (6) لسنة 2022 وحتى تاريخ الجواب على السؤال، وبقائمة بأسماء المرشحين لشغل الوظائف القيادية في جميع الجهات الحكومية الخاضعة لأحكام مجلس الخدمة المدنية منذ العمل بالقرار رقم (6) لسنة 2022 المشار إليه.
وتساءل: هل تمت مقابلة المرشحين للوظائف القيادية على مستوى مجلس الوزراء؟، وإذا كانت الإجابة بالإيجاب يرجى بيان تاريخ المقابلة، وتاريخ الإعلان عن الموافقة المبدئية لمجلس الوزراء على المرشحين للوظائف القيادية المشار إليهم، كل على حدة، ولماذا لم يتم تطبيق "الإطار الوطني لحوكمة الجهاز الإداري الحكومي الصادر عام 2019 في إجراءات تعيين الوظائف القيادية الجديدة، علماً بأنه يتضمن المعايير الإدارية والفنية الحديثة المعتمدة في كثير دول العالم، وما أسباب إيقاف مراسيم تعيين بعض المرشحين؟