دوام رمضان... "مرن "

القرار لا يخلُّ بالاستئذانات ولا بفترة السماح في بداية الدوام بواقع 15 دقيقة أو الممنوحة للإناث

تأكيداً لما تمَّ تداولُهُ على مدى الشهور الثلاثة الماضية، وفي خطوة اعتبرت بمثابة تجربة عملية للوقوف على مزاياه وعيوبه، أعلن ديوان الخدمة المدنية، أمس، عن تطبيق نظام "الدوام المرن" في الوزارات والهيئات الحكومية خلال شهر رمضان.
وقال رئيس الديوان د.عصام الربيعان في تصريح صحافي: إن ساعات العمل الرسمية المرنة من الأحد حتى الخميس من كل اسبوع في شهر رمضان ستكون أربع ساعات ونصف الساعة يومياً، من 9:45 صباحاً حتى 2:15 ظهراً، ومن الساعة 10:15 صباحاً حتى الساعة 2:45 ظهراً، ومن الساعة 10:45صباحا حتى الساعة 3:15 عصرا.
وأضاف الربيعان: يجوز لكل جهة حكومية اختيار أكثر من ميعاد للدوام الرسمي من المواعيد المشار إليها حسب ظروف وطبيعة العمل، وبما لا يخل بسير العمل وأن يصدر قرار من الوزير المختص أو من يفوضه باختيار مواعيد الدوام بمراعاة المواعيد المشار إليها.
وأوضح أن الجهة الحكومية التي تقرر اختيار أكثر من موعد للدوام المقرر وتسمح أنظمتها الآلية بتعدد إثبات مواعيد الحضور وحساب ساعات الدوام الرسمي وفترة السماح فرديا لكل موظف وفقا للمواعيد المشار إليها فيجوز للموظف أن يحضر في أي من المواعيد التي حددتها الجهة ويتقيد بانصرافه بأحد مواعيد الانصراف المحددة وذلك حسب ميعاد حضوره، لافتا الى أن دقائق التأخير في بداية الدوام ستحسب للموظف وفق المواعيد التي حددتها جهة عمله وبعد انتهاء آخر ميعاد حددته الجهة للحضور مضافا إليه فترة السماح المقررة في بداية الدوام (15 دقيقة).
وأفاد الربيعان بأنه يجوز للجهة الحكومية إلزام بعض الموظفين بميعاد عمل محدد، حضوراً وانصرافاً، سواء على مستوى مراكز عمل أو وحدات تنظيمية معينة أو فئات وظيفية أو مجموعة من الموظفين وذلك وفق مقتضيات ومصلحة العمل وبما لا يخرج عن المواعيد المحددة من قبل الديوان، مبيناً أن الموظف يتقيد في هذه الحالة بالمواعيد التي تحددها له جهة العمل حضوراً وانصرافاً ولا يجوز له اختيار ميعاد حضوره إلا لما حددته جهة العمل.
ونبه الربيعان إلى أن "القرار لا يخل بفترة السماح المقررة للموظف في بداية الدوام بواقع 15 دقيقة أو فترة السماح المقررة للاناث في نهاية الدوام بواقع 15 دقيقة أو نظام الاستئذان أو غير ذلك من قواعد أو أحكام وردت بقرار مجلس الخدمة المدنية الخاص بضوابط العمل كما لا يمس هذا القرار بأنظمة النوبة أو الخفارة المعمول بها".
وأشار رئيس "الخدمة المدنية" إلى أن الجهات التي لديها ظروف أو طبيعة عمل خاصة وترغب في تغيير مواعيد العمل فيها على خلاف المواعيد الواردة في هذا القرار عليها التقدم بمقترح مواعيد العمل الرسمية المناسبة لها لاعتمادها من ديوان الخدمة المدنية مع التقيُّد في مقترحها بعدد الساعات المُقررة للدوام بواقع أربع ساعات ونصف الساعة يومياً.


الدوامات
من 9:45 إلى 2:15
أو
من 10:15 إلى 2:45
أو
من 10:45 إلى 3:15