ديوان الخدمة: برنامج تدريبي عن الفساد الإداري لجميع موظفي الدولة

كتب - فارس العبدان:


أعلن الوكيل المساعد للتطوير الاداري في ديوان الخدمة المدنية احمد الكندري تم مخاطبة 65 جهة وهيئة حكومية للمشاركة في جائزة التميز المؤسسي الحكومي التي تهدف الى دعم وتشجيع طاقات العمل في مختلف المجالات المهنية والإدارية في الجهاز التنفيذي للدولة، متمنياً أن يكون التنافس شريفا بين الدول العربية والهدف ليس الجائزة بالدرجة الاولى انما خلق معرفة وتبادل تجارب بين الجهات الحكومية.
وقال في تصريح صحافي خلال افتتاح الندوة التعريفية عن جائزة التميز الحكومي عن الخطط التدريبية للجهات الحكومية: إن الديوان يقوم بعمل خطة تدريبية وجار العمل بجميع مايستجد من الاحتياجات الفعلية لموظفي الدولة مثل مستجدات قانون التأمينات الاجتماعية وقانون الخدمة المدنية وبرامج موجهة للفئات العليا والقياديين في الدولة، كاشفاً انه بصدد عمل برنامج تدريبي عن الفساد الاداري لجميع الفئات.
وأوضح في الكلمة التي ألقاها نيابة عن وكيل ديوان الخدمة المدنية بدر الحمد أن سعي الديوان يأتي إيمانا منه بأن الشباب هم صناع التغيير لذا يعمل على بناء قدراتهم وتعزيز مشاركتهم الفاعلة في التنمية المستدامة. وفيما يخص الهياكل التنظيمية لفت إلى أن هناك مسؤولية تقع على عاتق الديوان بتنظيم الهياكل التنظيمية تأتي وفق طلبات الجهات الحكومية بحيث يقدم الديوان دراسة مستوفية للهيكل ثم يعرضها للموافقة.
وبدوره قال مدير عام المنظمة العربية للتنمية الإدارية الدكتور ناصر القحطاني: إن الإعلان عن الجائزة كان في مايو الماضي بالتعاون بين المنظمة العربية للتنمية الإدارية وحكومة الإمارات برعاية نائب رئيس الإمارات رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي الشيخ محمد بن راشد.
من جهتها أوضحت أمين عام الجائزة مريم الحمادي أن الجائزة انطلقت في مايو الماضي وتعتبر الأولى من نوعها على مستوى العالم العربي لتكون الأكبر عربيا في مجال التطوير والتحسين والتميز الإداري في المنطقة العربية، وتشمل 15 فئة موزعة على فئتين رئيسيتين هما الأفراد والمؤسسات.