"زين"تُكرّم المُتدربين في النسخة الثالثة من برنامجها الميداني الصيفي مع "H&S Store"

كرّمت زين المُزوّد الرائد للخدمات الرقمية في الكويت المُتدربين في النسخة الثالثة من برنامجها للتدريب الميداني الصيفي بالتعاون مع H&S Store، وذلك خلال حفل الختام الذي استضافته بمقرها الرئيسي بالشويخ للاحتفاء بـ 35 طالباً وطالبة أبدعوا في صقل وتعزيز مهاراتهم الإدارية والفنية والتقنية على مدار شهر ونصف خلال موسم الصيف.
وتم تنظيم الحفل في منصّة زين للإبداع ZINC بحضور مدير إدارة العلاقات المؤسسية في زين الكويت حمد المصيبيح والمؤسس والمدير العام لشركة H&S Store فهد المذن، واللذان شاركا في تكريم جميع المُتدربين والمُتدربات المشاركين في البرنامج، بالإضافة إلى تكريمٍ خاص للمتدربين الثلاث الأوائل ذوي الأداء الأكثر تميزاً.
ويأتي استمرار شراكة زين مع هذا البرنامج تماشياً مع استراتيجيتها المُتكاملة للمسؤولية الاجتماعية والاستدامة، والتي ترتكز بشكل كبير حول تنمية وتطوير قطاع الشباب والتعليم، خاصةً بعد النجاح المُتميز الذي شهده البرنامج في نسخه السابقة، والإقبال الكبير من الشباب للتسجيل فيه لتنمية وصقل مهاراتهم عبر العمل الميداني مباشرةً في بيئة العمل.
وأتى برنامج التدريب الميداني الصيفي في H&S Store بالتعاون مع برنامج شبكة شباب زين FUN، حيث هدف بشكل رئيسي إلى إكساب الطلبة والطالبات العديد من الخبرات الإدارية مثل تسويق المنتجات وخدمة العملاء، والخبرات الفنية والتقنية مثل صيانة الأجهزة الذكية وغيرها، بحيث تم تأسيس وتأهيل الطلبة والطالبات المقبلين على الحياة العملية بعد استكمال دراستهم عن طريق العمل بدوام جزئي لمدة 4 ساعات يومياً ولمدة 45 يوماً خلال موسم العطلة الصيفية مقابل مكافأة مالية.
ويُعتبر برنامج شبكة شباب زين FUN من أكبر المشاريع المُستدامة التي تقوم زين بتطويرها وتنميتها منذ إطلاق نسختها الأولى في العام 2008، والتي تُقدّم من خلالها فرصة ثمينة لطلبة وطالبات الجامعات للاستفادة من خبرة العمل الفعلية داخل زين، حيث يعمل الطلبة والطالبات المشاركين في البرنامج بنظام عمل جزئي في مختلف إدارات الشركة لاكتساب وتطوير المهارات والخبرات المتعددة والأساسية التي يحتاجونها لخوض سوق العمل سواء على الصعيد المهني أو الشخصي.