عمومية "برقان" توافق على توزيع 5 % نقداً و5 % منحة عن 2020

عقد بنك برقان الاجتماع السّنوي الخامس والخمسين للجمعيّة العمومية العاديّة لمساهمي البنك، أمس، في برج كيبكو، وقد بلغ النّصاب القانوني للاجتماع 84.5%.
وقدّم مجلس إدارة البنك النتائج المالية التي حققها عن العام المنتهي في 31 ديسمبر 2020، والتي تعكس نجاح البنك في الحفاظ على إيرادات مرنة مع تنفيذ مبادراته الستراتيجية على الرغم من التّحديات غير المسبوقة التي واجهها. وقد وافق مساهمو البنك على توزيع أرباح نقدية بواقع 5 فلوس وتوزيعات أسهم بنسبة 5% وانتخب بنك برقان في الجمعية العمومية عضوين مكملين غير مستقلين في مجلس الإدارة، وهم: انتصار عبدالرحيم السويدي، وعبدالله محمد المنصور.
وخلال الاجتماع، أكّد ماجد عيسى العجيل، رئيس مجلس إدارة مجموعة بنك برقان، أن البنك أثبت مرونته خلال هذه الأوقات الصعبة. وقد سجّل البنك إيرادات بلغت 212.8 مليون دينار للعام المالي 2020 مع استقرار مستويات الإيرادات من غير الفوائد عند 72.8 مليون دينار.
وبلغت المصروفات 97.2 مليون دينار وهو ما يُمثّل انخفاضاً بنسبة 5% أدّى إلى تحقيق أرباح تشغيلية بقيمة 115.5 مليون دينار. وعرفت قروض العملاء والسلفيات زيادة بنسبة 1.4% لتصل قيمتها إلى 4.3 مليار دينارمع ارتفاع ودائع العملاء بنسبة 2.5% لتبلغ 4.1 مليار دينار.
وسلّط العجيل الضوء على نجاح البنك خلال الربع الأخير من عام 2020 في إصدار أوراق مالية من الشريحة الثانية لرأس المال بقيمة 500 مليون دولار، وهو ما أدّى إلى تعزيز نسبة كفاية رأس المال بنسبة 18.3%.
وأشارالعجيل، أيضاً، إلى جهود بنك برقان خلال هذا العام الذي شهد تغييرات غير مسبوقة لدعم عملائه وموظفيه والمجتمع من خلال مجموعة من الإجراءات والتدابير بما في ذلك تأجيل سداد أقساط القروض لمدة 6 أشهر لعملاء الخدمات المصرفيّة الشّخصية وعملاء المشاريع الصّغيرة والمتوسّطة، بالإضافة إلى تأجيل خدمة الفائدة لعملاء الخدمات المصرفيّة للشرّكات وعملاء الخدمات المصرفيّة الخاصّة على أساس كل حالة على حدة، فضلاً عن مواصلة التّشغيل السّلس لجميع قنوات التواصل مع العملاء بما في ذلك مراكز الاتصال التي تعمل على مدار الساعة وطوال أيام الأسبوع.
وتعليقًا على تركيز البنك على مبادراته الستراتيجية طوال عام 2020، أكّد مسعود محمود جوهر حيات، نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي للمجموعة على ركائز ستراتيجية البنك، والتي تشمل تطوير العنصر البشري، الاستدامة، التحول الرقمي، وإعادة توزيع الأصول. وأشار إلى أن العام الماضي أكد على الأهمية القصوى للاستدامة في منهجية العمل التي تعتمدها المجموعة.
و أشارإلى التركيز على إعطاء الأولوية لتطوير العنصر البشري، الذي يعتبر الركيزة الأساسية في تكريس أي استراتيجية، وذلك من خلال الحرص على تعزيز وتمكين مجموعة المواهب البشرية عبر توفير فرص التعلم والتطوير المتخصصة.
بدوره، سلّط نائب الرئيس التنفيذي للمجموعة والرئيس التنفيذي للبنك رائد الهقهق في الكويت، الضوء على المبادرات الستراتيجية للبنك التي تركّز بشكل خاص على رحلة التحول الرقمي. فقد خضعت بوابة برقان الإلكترونية وتطبيق الخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول خلال عام 2020 لتحديث مهم لاقى استحساناً كبيراً لدى عملاء البنك. كما واصل بنك برقان جهوده لتعزيز إطار عمل الأمن السيبراني في ضوء الاستخدام المتزايد للقنوات المصرفية عبر الإنترنت.