عمومية "بوبيان" تقر توزيع %5 أرباحاً نقدية و%5 أسهم منحة

الماجد: قمة أولوياتنا هي استعدادنا لخدمة عملائنا وفق أحدث المنتجات والخدمات الرقمية

أكد رئيس مجلس الإدارة لبنك بوبيان عبدالعزيز عبدالله الشايع سعي البنك الدائم لتحقيق نمو متصاعد في المؤشرات المالية والحصص السوقية وبما يحقق الفائدة لجميع المساهمين إلى جانب التركيز على خدمة العملاء وتطوير موارد البنك البشرية.
وقال الشايع في كلمته أمام الجمعية العمومية للبنك التي انعقدت بنسبة 82.3 % ان البنك مع نهاية العام الماضي 2021 حقق أرباحاً صافية بلغت 48.5 مليون دينار، بنسبة نمو بلغت 41% وربحية للسهم بلغت 13.57 فلس في الوقت الذي واصل فيه البنك سياسته التحوطية بتجنيب مخصصات بلغت قيمتها 50.8 مليون دينار.
وأضاف: " شهدت جميع مؤشرات البنك الرئيسية نمواً ملحوظاً في عام 2021، فارتفع إجمالي الأصول المجمعة لمجموعة بنك بوبيان إلى 7.4 مليار دينار، بنسبة نمو بلغت 14%، وارتفعت الأرباح التشغيلية إلى 100.5 مليون دينار بزيادة بلغت نسبتها 8% عن العام السابق"، وبلغ إجمالي ودائع العملاء 5.6 مليار دينار، بنسبة نمو بلغت 10%، فيما بلغت محفظة التمويل 5.5 مليار دينار بنسبة نمو بلغت 14%، وبلغت الإيرادات التشغيلية 188 مليون دينار بنسبة نمو قدرها 12%.
أمــا على مستوى الحصص السوقية، فقد ارتفعت حصة البنك من التمويل المحلي بصفة عامة في 2021 إلى نحو 11% مقارنة بنحو 10% في نهاية العام السابق، في حين ارتفعت حصته من تمويل الأفراد 14% مقارنة بنحو 13% في نهاية العام السابق، ليصبح بنك بوبيان الثالث على مستوى البنوك المحلية من حيث حجم الأصول والحصة السوقية.
ونوه الشايع إلى أنه وبناء على تعليمات بنك الكويت المركزي بضرورة قيام البنوك الكويتية بعرض كافة الجزاءات ماليةً كانت أم غير مالية على الجمعية العامة، وذلك من باب تعزيز مبادئ الحوكمة السليمة والشفافية وبناءً على ما تقدم، لم يتم توقيع ايه جزاءات على مصرفنا خلال العام المنصرم 2021 من قبل الجهات الرقابية.
وتم خلال الجمعية العمومية الموافقة على توزيع أرباح نقدية 5 % وأسهم منحة 5 % حيث يستحقها المساهمون المقيدون في سجلات البنك في نهاية يوم الاستحقاق المحدد له تاريخ 06/04/2022، ويتم توزيعها على المساهمين بتاريخ 12/04/2022، ويفوض مجلس الإدارة بالتصرف في كسور الأسهم وتعديل هذا الجدول الزمني في حالة تعذر الإعلان عن تأكيده قبل ثمانية أيام عمل على الأقل من تاريخ الاستحقاق وفق المقرر وبما يتفق مع أحكام القانون.
كما وافقت الجمعية العادية على اقتراح مجلس الإدارة بتوزيع أرباح على المساهمين في نهاية السنة المالية أو على فترات نصف سنوية وتفويض مجلس الإدارة في تنفيذ قرار الجمعية بالنسب التي يقررها.
ووافقت الجمعية غير العادية على زيادة رأس مال البنك المصرح به والمصدر والمدفوع بالكامل من حوالي 318 مليون دينار الى حوالي 373.8 مليون دينار من خلال أسهم المنحة ( 5 % ) واكتتاب المساهمين الخاص بزيادة رأ س المال.
كما تم انتخاب مجلس الإدارة الجديد للفترة 2022 إلى 2024 والذي تشكل من 11 عضواً هم ستة غير مستقلين وهم عبد العزيز عبدالله الشايع وعادل عبدالوهاب الماجد وعدنان عبدالله العثمان وحازم علي المطيري ووليد مشاري الحمد ومحمد يوسف الصقر إلى جانب الأعضاء المستقلين وهم سيد عمران و وليد العياضي و عبدالله البدر وخالد المضف وعضو معين هو علي يوسف العوضي، وتم اختيار الشايع رئيساً والماجد نائباً للرئيس.
وقال الشايع انه تماشياً مع التوجهات الاستراتيجية لتعزيز الحضور العالمي لبنك بوبيان والتركيز على الخدمات المصرفية الرقمية، تمكن بنك بوبيان في عام 2020 من الاستحواذ على بنك لندن و الشرق الأوسط في المملكة المتحدة، مما ساعده لاحقاً في 2021 على إطلاق أول بنك رقمي إسلامي عالمي من لندن حمل اسم نومو Nomo Bank، ومن ثم أصبح لدى بنك بوبيان أذرع مصرفية تعمل كمنصة لتعزيز قاعدة العملاء.
وأضاف " يطمح البنك من خلال تجربة الاستحواذ والتوسع إلى أن يُصبح البنك الإسلامي المفضل لعملاء دول مجلس التعاون الخليجي في المملكة المتحدة، حيث تم وضع مجموعة من المبادئ الرئيسية ضمن استراتيجية التحوّل الخاصة بالبنك، من بينها بناء علامة تجارية مستدامة تركز على العملاء ومنسجمة مع مجموعة بنك بوبيان.
من جانبه قال نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة بنك بوبيان عادل الماجد " تظل قمة أولوياتنا هي الاستعداد لخدمة عملائنا، ولقد عززنا تواصلنا مع العملاء لضمان أن نكون على تواصل معهم من خلال كل السبل الممكنة.
وأضاف: "نتيجةً لتركيزنا المتواصل على خدمة العملاء للتميز في كل منتج رقمي أو تقليدي وكل خدمة أو تعامل مع العملاء، لايزال بنك بوبيان في الريادة بين جميع البنوك المحلية الإسلامية والتقليدية، إذ بلغ مستوى رضا العملاء عنه 98% مما أهلنا بقوة للحصول على جائزة "أفضل بنك إسلامي في خدمة العملاء" للعام الثاني عشر على التوالي من سيرفس هيرو.
وأوضح الماجد أنه خلال 2021 على وجه التحديد، تحولت مجموعة الخدمات الرقمية ذاتها إلى أن تصبح بمثابة "مؤسسة موزعة على عدة مواقع جغرافية" في استجابة للتطورات الحاصلة، مما أدى إلى افتتاح مقار في مصر والهند.
وبالنسبة لقطاع الشركات قال الماجد " يعد استقطاب الشركات في السوق المحلي بجميع قطاعاته أحد أهم أهداف بنك بوبيان، من خلال تقديم مجموعة من الخدمات المصرفية والحلول المميزة التي تلبي كافة احتياجات عملاء الشركات.
وخلال الأعوام الأخيرة سعت المجموعة إلى التحول الرقمي، وعززت جائحة كوفيد 19 من أهمية تقديم خدمات ومنتجات البنك بشكل رقمي متطور كما حرصت المجموعة على التطور المستمر للجانب التقني والرقمي للخدمات والمنتجات المصرفية المقدمة للشركات المحلية من خلال إضافة خدمات متنوعة عبر الإنترنت وتطبيق بوبيان للشركات.
على مدار السنوات الأخيرة تمكن بوبيان من الاستحواذ على جائزة غلوبل فاينانس كأفضل بنك إسلامي في العالم في مجال الخدمات المصرفية الرقمية، وخلال العام الماضي كان لبوبيان السبق في التفوق الرقمي من خلال التوسع في خدمات حساب برايم للشباب الذي أضحى بنكاً داخل بنك باستقلاليته الكاملة عن بوبيان إلى جانب إطلاقنا لأول بنك رقمي إسلامي عالمي من لندن وهوNomo Bank الذي يعتبر نتاج لاستثمارات البنك في مجال الخدمات الرقمية.
وأختتم بوبيان العام الماضي بتوقيع اتفاقية هامة في ذات الإطار مع DIFC Fin Tech Hive التابع لمركز دبي المالي العالمي لإطلاق برنامج مُسرعة بوبيان (Boubyan Accelerator ) بهدف تسريع توسُّع الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا.
وقال الماجد تعليقاً على ذلك " إن أكثر ما ميز بوبيان أنه على الرغم من ارتفاع قاعدة عملائه وزيادتهم المستمرة إلا أن مستويات الخدمة لديه لم تنخفض أو تتأثر نتيجة هذه الزيادة التى دائماً ما يقابلها تحدي جديد للموظفين للحفاظ على نفس مستويات الخدمة".
وأشار الماجد إلى استمرار البنك في الاستحواذ على العديد من الجوائز خلال 2021 من بينها جائزة أفضل مؤسسة مالية إسلامية في الكويت من مؤسسة غلوبل فاينانس و3 جوائز هي أفضل بنك إسلامي في العالم في الخدمات الرقمية والأفضل في الكويت والأفضل في الشرق الأوسط.
ومثل العام المنصرم علامة فارقة في استمرار بنك بوبيان في الاضطلاع بدوره الإجتماعي من خلال العديد من الفعاليات والمبادرات التى أبرزت تفوقه محلياً فيما قدمه للمجتمع مؤكداً ريادته للمسؤولية الإجتماعية في الكويت.
وفي2021 أصدر بنك بوبيان تقريره الأول للإستدامة لسنة 2020 تحت عنوان (الاستدامة - جين موروث وقيمة أساسية)، واستمر بوبيان في تطوير إدارة تكنولوجيا المعلومات لتكون عامل أساسي في تمكين البنك من تحقيق أهدافه المستقبلية الطموحة بما يعود على العملاء بالخدمة الأفضل التي يستحقونها.
ونجح البنك خلال العام الماضي في المحافظة على معدلات العمالة الوطنية والتي تقترب حالياً من 80 % والتى هي الأعلى ليس على مستوى البنوك المحلية فحسب بل وعلى مستوى القطاع الخاص الكويتي.
وخلال 2021 ساند بنك بوبيان حملة ( لنكن على دراية ) انطلاقاً من أهمية الدور الذي تؤديه البنوك المحلية للتوعية بمختلف الأنشطة والعمليات المصرفية التي تقوم بها، بالتعاون مع بنك الكويت المركزي واتحاد مصارف الكويت، كما يلتزم بنك بوبيان باتباع إطار عمل سليم وفعّال للحوكمة من خلال تطبيق أفضل معايير الحوكمة الرشيدة وإدارة المخاطر الرصينة التي يعتمد عليها البنك في كافة تعاملاته وفق أحكام الشريعة الإسلامية السمحة.