فصل موعد تقييم الإداريين عن المعلمين في صرف "ممتازة التربية"

180 يوم عمل فعلياً بعد استبعاد مُدد الانقطاع والوقف عن العمل والإعارة والتفرُّغ بجميع أنواعه والإجازات

كتب ـ عبدالرحمن الشمري :


كشفت مصادر تربوية عن فصل تقييم الاداريين العاملين في وزارة التربية والجهات التابعة لها عن تقييم المعلمين بحيث يتم تقييم الاداريين بعد 31 ديسمبر من كل عام فيما يبقى تقييم المعلمين عن العام الدراسي 20-21 الى شهر يوليو بعد انتهاء العام الدراسي على ان يتم تقييم الاداريين عن العام 19-20.
وأبدت المصادر استغرابها من فصل موعد تقييم الاداريين عن المعلمين طالما ان التأخير في صرف المكافآت هي السمة السائدة كل عام، موضحة أن الاداريين وفقا للتقييم فانهم مستحقون للمكافآت منذ 31 ديسمبر الماضي ولم تصرف لهم المكافات عن السنة 2019-2020 حتى الان، أما المعلمون فينتظرون التقييم في يوليو المقبل حتى تصرف لهم مكافات 20-21 والتي سوف تتأخر بطبيعة الحال بسبب عدم الانتهاء من التقييم في المدارس والمناطق التعليمية وتأخر ارسال كشوف الاعمال الممتازة .
وكان أصدر وزير التربية د. علي المضف قرارا بشأن ضوابط منح المكافأة المالية مقابل الخدمات الممتازة للعاملين في ديوان عام الوزارة والإدارات المركزية والإدارات العامة للمناطق التعليمية للعام الميلادي 2020.
وحدد القرار ضوابط استحقاق المكافأة بأن يكون قد مضى على تعيين الموظف مدة سنتين داخل الوزارة أو لدى أي من الجهات الحكومية الأخرى للموظف المنقول إلى الوزارة أوالمنتدب إلى خارج الوزارة وذلك للمعينين قبل تاريخ 1-1- 2019، وأن يكون الموظف حاصلا على تقييم كفاءة بدرجة (ممتاز عن سنة الاستحقاق)، وألا تكون هناك أية عقوبات تأديبية سارية بحق الموظف خلال سنة الاستحقاق ما لم يتم محوها وفقا لأحكام قانون ونظام الخدمة المدنية.
وشدد على ألا تقل مدة المزاولة الفعلية للموظف عن (180 يوم عمل فعليا، بعد استبعاد مدد الانقطاع والوقف عن العمل والإعارة والتفرغ بكافة أنواعه ومسمياته والبعثات والإجازات أيا كان نوعها أومدتها وأيام العطلات الرسمية والجمع والراحات، عدا الإجازة المرضية خلال فترة الرقود في المستشفى خلال سنة الاستحقاق).
كما حدد القرار ضوابط أخرى شملت التأكيد على انه عند احتساب المدة المحددة بالبند (أولا/1) من هذا القرار يعامل من يعاد تعيينهم أو التعاقد معهم كالموظفين الجدد، اما المحالون إلى الشؤون القانونية فيبت في أحقيتهم في مكافأة مقابل الخدمات الممتازة فور الانتهاء من التحقيق ومعرفة النتيجة، لافتا الى الإدارة المالية تقوم بحفظ مبالغ في حسابات الأمانات لمدة شهرين للتظلمات، ولمدة ستة أشهر للمحالين للتحقيق.
واشار الى انه يحق للموظف غير المستحق للمكافأة مقابل الخدمات الممتازة التظلم خلال 60 يوما من تاريخ صرف المكافأة، وذلك بتقديم تظلمه على الموقع الإلكتروني لوزارة التربية ولن يتم استقبال أي طلبات تظلم إلا من خلال موقع وزارة التربية الإلكتروني وخلال فترة التظلمات المقررة .
ولفت القرار الى انه لا يجوز الجمع بين هذه المكافأة وأية مكافأة مالية مقابل الخدمات الممتازة صادرة بقرارات تنظيمية أخرى، مؤكدا على جميع جهات الاختصاص العلم والعمل بموجب هذا القرار.