لجنتان فنية وإدارية لمقابلة 100 مدير لمنصب نواب رئيس الشركات النفطية

كتب-عبدالله عثمان:


كشفت مصادر مطلعة في مؤسسة البترول الكويتية أن المؤسسة شكلت لجنتين إحدهما فنية والأخري إدارية لإجراء المفاضلات بين المديرين المؤهلين لشغر 10مناصب للرؤساء التنفيذيين في الشركات النفطية التابعة لمؤسسة البترول الكويتية.
وقالت المصادر لـ"السياسة": إن مؤسسة البترول ارتأت تشكيل لجنتين منفصلتين نظرا لتزايد عدد المديرين المؤهلين والذي فاق 100 مدير مؤهلين لشغر تلك المناصب العشرة، موضحة ان اللجنتين ضمتا اعضاء من مجلس ادارة المؤسسة، بالإضافة الى اعضاء من الشركات التابعة، مضيفة أن الأعضاء تم اختيارهم من بين الشركات التى بها شواغر في مناصب نواب الرئيس.
واشارت الى أن المقابلات الشخصية تعتبر الجزء الثالث والمرحلة الاخيره لنظام الترقية، لافتة الى أن إعلان أسماء القيادات الوسطى في الشركات، متوقعة ان يكون خلال الاسبوع الاخير من الشهر الجاري او مطلع مايو المقبل عقب الانتهاء من المقابلات الشخصية واعتماد الاسماء المرشحة للمناصب.
ولفتت المصادر الى ان قطاع التدريب في مؤسسة البترول الكويتية أنتهي الأسبوع الماضي من نظام التقييم لكافة المديرين المؤهلين للترقية لمنصب نواب الرؤساء التنفيذيين في الشركات التابعة لشغل مناصب القيادات الوسطى للشركات النفطية التابعة، انتظارا لاجراء المقابلات مع المديرين المؤهلين خلال الاسبوع الجاري.
يذكر أن شواغر مناصب نواب الرؤساء التنفيذيين في الشركات التابعة يقدر بـ10 مناصب، وهما شاغران لمنصبي نائب الرئيس التنفيذي لمصفاة ميناء عبدالله ونائب الرئيس التنفيذي للخدمات المساندة في شركة البترول الوطنية وشاغران لمنصبي نائب الرئيس التنفيذي لمصفاة الزور ونائب الرئيس التنفيذي لمشروع إستيراد الغاز المسيل في الشركة الكويتية للصناعات البترولية المتكاملة وشاغران لمنصبي نائب الرئيس التنفيذي للمالية والإدارية ونائب الرئيس التنفيذي للاستكشاف والغاز في نفط الكويت وشاغر لمنصب نائب الرئيس التنفيذي لعمليات الخفجي في الشركة الكويتية لنفط الخليج.