نظمت "لوياك" ورشة عمل تفاعلية افتراضية عبر تطبيق "زووم" لموظفيها تحت عنوان "الأربع مرايات"، والتي قدمتها الدكتورة منى القطان على مدى أربعة أسابيع، وسلطت الضوء خلالها على معرفة السلوك الشخصي للموظفين وكيفية تحسين بيئة العمل.وأوضحت القطان في بيان صحافي أمس، أنه من خلال هذه الورشة تعرف الموظفون على كيفية اتخاذ الإجراءات اللازمة لتحقيق أهدافهم والاعتماد على ذواتهم واكتساب المزيد من الرضا الوظيفي في الحياة المهنية والمساهمة بشكل أكثر فاعلية في فريق العمل ومؤسسة العمل، بالإضافة إلى تحمّل قدر أكبر من المسؤولية والالتزام بشكل أكثر سلاسة وإنتاجية مع الآخرين.وأضافت، انه "في كل مؤسسة، يريد الموظفون أن يكونوا أكثر نجاحا في مجالات تخصصهم، وقد يصبح البعض من ذوي المهارات العالية في مجال عملهم بينما قد يكون لدى البعض الآخر بعض التحديات، فقد وضعنا إرشادات من خلال هذه الورشة كوسيلة يتم من خلالها تقديم الملاحظات والتوصيات في الوقت المناسب لنجاح بيئة العمل، حيث تم قياس مستوى أداء كل موظف، وإسداء النصائح العملية التي من شأنها تدعيم مسيرته وتحقيق النجاح".من جانبها، ذكرت "لوياك" انها عملت على تحفيز موظفيها في عام 2020 من خلال مجموعة من ورش العمل المتنوعة وبرامج التدريب، كان من ضمنها ورش عمل لتدريب المدربين بالتعاون مع مركز التعليم المستمر بالجامعة الاميركية، وقدمها صادق زبيدي، بالإضافة إلى ورشة "حماية الطفل" بالتعاون مع البرنامج الوطني لحماية الطفل ، قدمها كل من الدكتور خالد كلندر (استشاري طب الأطفال ورئيس فريق حماية الطفل في مستشفى جابر الأحمد)، والدكتورة منى الخواري (استشاري طب الأطفال ورئيس مكتب حماية الطفل)، والمعالجة النفسية سارة الرشدان.