أعلنت شركة ليماك عن إطلاقها النسخة الثانية من أحدث برامجها لتمكين الشباب في الكويت بالتعاون مع الصندوق الكويتي للتنمية الاقتصادية العربية وذلك في 1 أبريل، وهو معنِي بتدريب مهندسين ومعماريين كويتيين حديثي التخرج. وتعد هذه المبادرة التي أُطلقت في العام 2018 جزءاً من الجهود الإقليمية التي تبذلها ليماك لتعليم وتمكين الشباب الطموحين بفرص تدريبية تعزز تطورهم المهني وتشجّعهم للالتحاق بالقطاع الخاص.وتهدف جهود ليماك الحثيثة الى تنمية الشباب ضمن رؤية "كويت جديدة 2035" التي تهدف إلى تحويل الكويت إلى مركز مالي وتجاري وثقافي رائد حيث يقود القطاع الخاص الاقتصاد ويعزز كفاءة الإنتاج. وبالفعل، قام مقاول مشروع مبنى الركاب الجديد في مطار الكويت الدولي (مبنى الركاب 2) بتدريب أكثر من 130 شاباً كويتياً طموحاً بمجمل 35،000 ساعة تدريب منذ بدء عملياته في الكويت في عام 2015، وهو يوظف حالياً 40 كويتياً في موقع المشروع. وبالإضافة إلى برامج التدريب والتمكين القائمة للشركة، سوف تتعاون ليماك مع وزارة الشباب لدعم توظيف المواطنين الكويتيين.وقال المدير الإقليمي لشركة ليماك للإنشاءات الكويت كيهان بغدادتلي: "تؤمن ليماك بأهمية الاستثمار في تمكين الشباب، إذ تقوم الشركة حالياً بإشراك المهندسين الكويتيين في تنفيذ الأيقونة المعمارية والبوابة الرئيسية لدولة الكويت - مبنى الركاب 2 - وذلك من خلال توظيف 40 كويتياً في موقع المشروع. ليس ذلك وحسب، بل تلتزم ليماك بالاستثمار في تدريب هؤلاء المهندسين حتى يتمكنوا من المساهمة بشكل مباشر في مستقبل بلدهم. ويعد دعمها للمهندسين الكويتيين جزءاً من جهودها المبذولة لإضافة قيمة راسخة إلى المجتمع وذلك من خلال إعداد الشباب وتزويدهم بالفرص التدريبية والتعليمية في مجال الإنشاءات والهندسة المدنية والمعمارية وإدارة المشاريع."