مدير القوى العاملة: 930 طالباً في التدريب الصيفي والتجربة ناجحة

كتب - فارس العبدان:


قال مدير عام الهيئة العامة للقوى العاملة أحمد الموسى كنا في زيارة لمجمع الافنيوز لمتابعة الطلبة الذين يخوضون تجربة تدريبية مدتها شهر، حيث بدأ هذا البرنامج التدريبي الصيفي في عام 2014 ومستمر سنوياً حتى اليوم، وهذا يعطي انطباعاً بنجاح هذه التجربة بالإضافة إلى زيادة الطلبة المشاركين من 550 طالباً العام الماضي إلى 930 العام الحالي.
ولفت الموسى إلى ان "عدد الشركات المشاركة التي تجاوزت 47 شركة تقدم المساهمة والفرصة لتجربة ابنائنا وتدريبهم ومن خلال متابعتنا للطلبة وجدناهم مستمتعين ومستفيدين من هذه التجربة.
واشار إلى أن "التجربة توسع من افاقهم وتساعد في تكوين شخصيتهم وبالتالي يكسرون الحاجز النفسي ويستغلون الوقت بهذه الاجازة الصيفية بما يعود عليهم بالنفع والاختيار لينضموا بعد تخرجهم الى القطاع الخاص وهذا ما تطمح له الدولة".
ومن جهتها قالت نائب المدير العام لقطاع العمالة الوطنية بالهيئة العامة للقوى العاملة إيمان الأنصاري: إن "هذا المشروع الذي يعتبر بداية انطلاق الشخص إلى بوابة العمل يهدف إلى تدعيم ثقة الطالب في نفسه وبناء المعرفة والحصيلة الثقافية عن القطاع الخاص".
وبينت أنه "بعد التخرج من الجامعة يكون لدى الطالب توجه حقيقي ملموس كونه عملا في الخاص واكتسب خبرة وبالتالي هذه المشاريع تساهم في زيادة بناء القناعة لدى الخريجين للعمل في القطاع الخاص".
وقالت الأنصاري: إن "هذا العام دربنا 900 طالب وطالبة في مختلف القطاعات سواء في البنوك و الجمعيات التعاونية والاتصالات"، مؤكدة حرص الهيئة على التنوع في جميع القطاعات حتى تستفيد هذه القطاعات من الطلبة كما ان القطاع الخاص يكسر حاجز الخوف امام قبول الكويتيين للعمل بعد التخرج.
ولفتت مراقب التدريب الميداني تهاني جراغ إلى أن تدريب الطلبة في الصيف فكرة جيدة لتنمية قدراتهم في شتى المجالات ومنها البنوك والمستشفيات والشركات وذلك على حسب ميول الطلبة والشهادات المحددة للفئة العمرية للتدريب، حيث إن الفترة شهر واحد وفقا لنص القانون، ولدينا مقترح مطروح لعمل أكثر من دورة تدريبية خلال الصيف وفي عطلة الربيع.