معرفي لـ"السياسة": توجه لرفع غرامة نقص العمالة الوطنية إلى 300 دينار

كتب- فارس العبدان:

على هامش اجتماع للاتحاد الكويتي لأصحاب الفنادق وهيئة القوى العامة أمس، قال أمين سر الاتحاد عبد الاله معرفي إن الاجتماع ناقش قرار نسب العمالة الوطنية الجديدة في قطاع الفنادق ، حيث تم الاتفاق على بقاء النسبة السابقة والبالغة 5 % ، في حين جرى تعديل على توزيع هذه العمالة داخل القطاع نفسه لتكون هذه النسبة لكل الوظائف في القطاع ، كما تم الاتفاق على تشجيع تعيين المواطنين للعمل في القطاع الفندقي.
وقال معرفي لـ"السياسة" إن الاجتماع ناقش كذلك رفع غرامة عدم توفير العمالة الوطنية وتغطية النسبة المطلوبة لتكون الغرامة الجديدة 300 دينار كويتي بدلاً من 100 دينار مقابل نقص لكل عامل من المواطنين عن النسبة المطلوبة بشكل سنوي ،مضيفاً أن الاتحاد يرحب بدخول العمالة الوطنية بعد تأهيلهم لقطاع الفنادق.
واجتمع نائب المدير العام لشؤون القوى العاملة الوطنية سلطان الشعلاني مع ممثلي اتحاد أصحاب الفنادق الكويتية لحصر الشواغر الوظيفية في الفنادق التابعة للاتحاد وتحديدها بما يتناسب مع قرار نسب التكويت. حيث قدم الشعلاني في بداية الاجتماع تعريف بأهم خدمات إدارة الإرشاد والتوظيف بالهيئة وحرصها على التعاون والتنسيق مع الاتحاد حول حصر الشواغر الوظيفية لدى الفنادق وتذليل المعوقات خلال الفترة المقبلة وترسيخ مبدء الشراكة في القرار بين الجانبين.
وأكد الشعلاني خلال الاجتماع حرص الهيئة على زيادة نسبة العمالة الوطنية لدى قطاع الفنادق والعمل على جذبهم والتوسع في دخولهم لهذا القطاع بما لايتعارض مع مصالح القطاع الفندقي بدولة الكويت .
وعبر اعضاء الاتحاد عن سعيهم لتوظيف الكوادر الوطنية بقطاع الفندقة والعمل معاً لتذليل العقبات التي تواجه القطاع مما يسهل عملية رفع نسب العمالة الوطنية ، مشيرين الى أن أبرز العقبات هي نقص تدريب وتأهيل العمالة الوطنية على العمل الفندقي، مبدين استعدادهم للتعاون مع الجهات المعنية لعقد دورات وإنشاء معاهد تأهيلية تساهم في زيادة تأهيل وتدريب الباحثين عن عمل في هذا المجال. وأكد الشعلاني حرص القوى العاملة على التعرف على العقبات امام الفنادق في الكويت في تعيين المواطنين الباحثين عن عمل، ومتابعتها والعمل على وضع أفضل الحلول لها بما يخدم الكوادر الوطنية الباحثة عن عمل والتطلع لتعاون مثمر مع ممثلي اتحاد أصحاب الفنادق لزيادة جذب العمالة الوطنية لفنادقهم وتعزيز ثقافة العمل في هذا القطاع وتحقيق الإحلال المستحق للعمالة بما يخدم الجانبين.
واتفق الجانبان في ختام الاجتماع على زيارة ميدانية لبعض الفنادق من قبل الهيئة لفهم طبيعة الوظائف والعمل في هذا القطاع ووضع خطة متكاملة لجذب العمالة الوطنية وتحقيق الاحلال المستحق، وكذلك التعاون في الفترة المقبلة لإقامة نشاطات موسمية لعرض الفرص الفندقية.
وحضر اللقاء من جانب الهيئة كل من مدير إدارة الإرشاد والتوظيف أمين الأيوبي ومراقب الفرص الوظيفية ولائحة الإعلان أنور العازمي ومراقب الإرشاد والتسجيل بدره المطيري ورئيس قسم الفرص الوظيفية سارة أمان، ومن جانب الاتحاد نائب الرئيس فيصل النصف والاعضاء إبراهيم الغانم و خالد المشعان والأمين العام محمد ناجي.