مهدي: المرأة الكويتية أثبتت كفاءتها وحققت إنجازات

شهوان: الأمم المتحدة تتعاون لتعزيز مبادئ تمكين المرأة الموجهة نحو القطاع الخاص

كتب-فارس العبدان:

أكد الأمين العام للمجلس الأعلى للتخطيط والتنمية الدكتور خالد مهدي أن ركائز خطة التنمية السبعة تأتي متماشية مع رؤية "كويت جديدة 2035" فيما يخص دعم وتمكين المرأة، مشيراً إلى حرص حكومة دولة الكويت ودعمها لتمكين المرأة، من خلال وضع مستهدف في الخطة الإنمائية لتحقيق 35% من صناع القرار من النساء، بما يتوافق مع الهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة.
وأضاف الدكتور مهدي في مؤتمر "مبادرة مبادئ تمكين المرأة في القطاع الخاص" الذي عقده المجلس أمس أن دولة الكويت قامت بسن تشريعات وقوانين متنوعة بالإضافة إلى الانضمام إلى بعض الاتفاقيات العالمية، وهذا دليل واضح يؤكد مدى حرص القيادة السياسية على دور وأهمية المرأة في المجتمع.
وأشار إلى أن المرأة الكويتية اثبتت كفاءتها وحققت العديد من الانجازات مما يدفع دولة الكويت إلى تبني المزيد من المبادرات التنموية التي تساعد في دفع عجلة تمكين المرأة وتطوير قدراتها، موضحاً أن هذه المبادرات تسهم في منح الفرص للمرأة الكويتية لتكون أكثر تأثيراً في رؤية "كويت جديدة 2035".
وذكر أن دور المرأة كان واضحاً وجلياً من خلال مشاركتها الفعالة والمميزة أثناء جائحة كورونا التي أصابت العالم، مبيناً أن المرأة شاركت في العديد من المجالات والقطاعات خلال الجائحة مثل المجال الصحي والاجتماعي والإنساني والتطوعي، وأثبتت كفاءتها في جميع هذه المجالات.
وأثنى على دور القطاع الخاص في دولة الكويت وعلى اهتمامه بتوظيف النساء وتقديم فرص التدريب والتأهيل لهن، وإتاحة الفرصة أمامهن لتقلد المناصب التنفيذية، فهذا الأمر من الطرق المهمة التي يتم سلكها للوصول لأهداف التنمية المستدامة.
وأشار الدكتور مهدي إلى منصة تمكين المرأة تحت شعار "قيادات كويتيات للتغيير"، والتي أعلن عن اطلاقها عبر موقع linked in، موضحاً أن هذه المنصة تعتبر مرجعا يمكـّن صناع القرار من اختيار الكفاءات من النساء الكويتيات لشغل المناصب القيادية.
ودعا جميع الكويتيات من ذوات الكفاءة والخبرة العملية في أي من القطاعين العام أو الخاص إلى متابعة هذه المنصة مع مراعاة تحديث السيرة الوظيفية كاملة في الحساب الخاص بهن حتى يتسنى لفريق العمل الاطلاع عليها لتفعيل دور هذه المبادرة.

خطوات مهمة
ومن ناحيته أوضح الممثل المقيم لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي بالإنابة خالد شهوان أن الكويت اتخذت عدة خطوات مهمة نحو تنفيذ الخطة الوطنية الشاملة، فقد نسقت "الأمانة العامة للمجلس الأعلى للتخطيط والتنمية" المشاورات الفنية الموضوعية مع أصحاب المصلحة الوطنيين والمنظمات الدولية، مثل برنامج الأمم المتحدة الإنمائي وهيئة الأمم المتحدة للمرأة، وأكدت أن الهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة بشأن تمكين المرأة يجب أن يكون جزءًا لا يتجزأ وممكنًا لتحقيق كل أهداف التنمية المستدامة الأخرى، جنبًا إلى جنب مع المجتمعات المحلية والحكومية والقطاع الخاص والأوساط الأكاديمية، مثل جامعة الكويت.
وقال: بالفعل، لقد وقعت حتى الآن ما يقارب 44 شركة على مبادئ تمكين المرأة، والتي تلتزم بتمكين المرأة على جميع المستويات، وهي مبادرة وطنية ذات رؤية عالمية، مؤكدا أن القطاع الخاص في الكويت أظهر ريادته في تحقيق رؤية "الكويت الجديدة 2035" بما يتماشى مع أجندة التنمية المستدامة.
ومن جهتها أعربت د. لبنى القاضي نائبة رئيس لجنة المرأة والأعمال بالأمانة العامة للمجلس الأعلى للتخطيط والتنمية أن هذه الفعالية هي الخامسة لتشجيع شركات في القطاع الخاص أن يوقعون على مبادئ تمكين المرأة في مؤسساتهم، وشارك معنا اليوم غرفة التجارة الأميركية في الكويت، وبعض الشركات الأجنبية الأعضاء فيها، وأيضاً بعض الشركات الكبرى في الكويت، كما حضرت بعض الجامعات الخاصة.