"نفط الكويت": إحالة عضو النقابة للتحقيق لا تتعلق بمطالب عمالية

كتب-عبدالله عثمان:


أكدت شركة نفط الكويت التزامها الكامل بالاتفاقيات الدولية والقوانين واللوائح الواجبة النفاذ بشأن تنظيم علاقاتها مع العاملين والغير،مشددة علي تقيدها التام بتطبيق جميع لوائحها الادارية في مواجهة كافة العاملين في الشركة بحياد مطلق دون تحيز وبموضوعية خالصة من غير تعسف وذلك في الحدود وبالشروط والاوضاع التي رسمتها هذه اللوائح.
واضافت الشركة في بيان صحفي ان قـرار الاحالة للتحقيق الصادر بحق احد اعضاء مجلس ادارة نقابة العاملين فـي شركة نفط الكويت بتاريخ 3 مايو 2020 لا يتعلق البتة بنشاطه النقابي ولا يرتبط نهائياً بأية مطالب عمالية وانما عـن واقعة تتعلق بتصرف شخصي غير لائق نسب آليه لقيامه بالتعدي والتطاول بالادعاءات الباطلة والاساءة بالقول والفعل وذلك بمراعاة ان الحق المعتدى عليه في تلك الواقعة ليس حقاً شخصياً خالصاً حتى يكتفى في شأنه باللجوء الى القضاء الكويتي العادل وانما حق اداري ووظيفي في الاساس مما يحميه القانون وتذود عنه اللائحة الادارية للشركة.
واشارت الى ان الاحالة للتحقيق في حد ذاتها ليست جزاء تأديبياً وانما اجراء مقرر لمصلحة المحال للتحقيق نفسه وذلك لأبداء دفاعه وتمكينه من نفي المخالفات المنسوبة آليه، الامر الذي يقطع بعدم صحة الاتهامات الى الشركة بتلفيق التهم الكيدية للعاملين ويؤكد في الوقت ذاته ان تقرير نقابة العاملين في الشركة بعدم الامتثال لحضور التحقيق بل ومطالبتها للشركة بعدم اتخاذ اجراءات التحقيق الاداري انما هي بمثابة الاعلان عن عصمة اعضاء مجلس ادارة النقابة عن الخطأ او انتفاء تبعيتهم للشركة في غير نشاطهم النقابي وذلك بالمخالفة للواقع والقانون. وشددت انه طالما كانت علاقتها بعامليها مثالاً يحتذى به بـين شركات القطاع النفطي ، معربة عن اسفها لما صدر عن نقابة العاملين فـي الشركة عبر وسائل التواصل الاجتماعي وذلك لما تضمنه من اتهامات تخالف الواقع ولا تمت للحقيقة بصلة.