الأربعاء 25 سبتمبر 2024
35°C weather icon
logo-icon
تم نسخ الرابط بنجاح
المحلية   /   الأولى

نقابة "الخطوط الكويتية": خطوتنا القادمة ... إيقاف الطيران

Time
الاثنين 22 مايو 2023
View
11
السياسة
كتب - فارس العبدان:

اضرب موظفو الخطوط الجوية الكويتية جزئيا صباح امس، من الساعة 8 صباحاً حتى الـ 10 صباحاً في مبنى الركاب T4 في مطار الكويت الدولي، طالبين تدخل المسؤولين لإنقاذ الناقل الوطني.
وخلال الاضراب، اكد رئيس نقابة العاملين في الخطوط الجوية الكويتية طلال الهاجري ان ما دعا الموظفين الى الاعتصام تدني الرواتب ومعالجة الهيكل الوظيفي والصفوف الامامية وبيع الاجازات. وقال "لا نطالب بأي زيادة بل بإنصاف الموظفين"، مشيراً الى وجود مراسلات مع الادارة التنفيذية منذ السنة الماضية، وأبلغونا بأنه ستكون هناك شركة ستقدم دراسة كاملة على الرواتب، وفعلاً قدمت دراستها اضافة الى دراسة تم تقديمها من جانبنا، مضيفا " فوجئنا بأن هناك توصية اخرى من الشركة لزيادة المديرين وبعض المسؤولين ولكن الموظفين لا يحصلون على شيء". واشار الى ان هناك عددا كبيرا من الدرجات الوظيفية في الشركة للموظفين رواتبهم لا تتجاوز الـ1000 دينار كويتي، وفي المقابل يتم تعيين الاجانب بلا خبرات تصل الى 6000 دينار كويتي.
ولفت الى ان الإضراب الجزئي يعتبر خطوة أولى ستتبعها خطوات تصعيدية أخرى، مبيناً انه في حال عدم إقرار مطالب الموظفين سنلجأ إلى إيقاف حركة الطيران حتى يتم إقرار جميع المطالب. واوضح الهاجري ان هناك عبثا بحقوق الطيارين وإهدار مكتسباتهم والتلاعب بمخصصاتهم بشأن بدل إنتاجية الرحلات والعمل الإضافي لطياري الشركة، فضلا عن بدل إنتاجية الرحلات والعمل الإضافي لمساعد قائد طائرة ب.
ودعا الهاجري ذوي الشأن بالتدخل السريع لإنقاذ الناقل الوطني من العبث والتخبط. ومن جهته، اكد نائب رئيس نقابة العاملين في الخطوط الجوية الكويتية الكابتن عبدالله العلي ان المشكلة الرئيسية هي تبعية الشركة ولا نعلم اذا كنا نتبع القطاع الحكومي او الاهلي وما هي حقوق الموظفين او العقوبات التي تطبق عليهم في قانون الخدمة المدنية او الشركات الاهلية.
ولفت الى اننا حصلنا على وعود بحل هذه المشكلة بالقريب العاجل وبناء عليها سيتم معرفة حقوق الموظفين، حيث ان مشكلتنا تدني رواتب الموظفين واصبحت الشركة بيئة طاردة للشباب حديثي التخرج.
من جانبه، قال عضو مجلس إدارة النقابة عبدالله الحبيب أن الموظفين من سنوات وهم يعانون من التسويف والمماطلة، وعدم وضوح الرؤية الحكومية تجاه الشركة سواء بعملها كقطاع خاص أو حكومي الامر الذي أضاع معه حقوق الموظفين وضياع الامتيازات.
آخر الأخبار