"هيئة التدريس": حد أقصى لتبوؤ المناصب القيادية وصرف مكافأة ضعف الراتب مرة واحدة

أعلن رئيس جمعية أعضاء هيئة التدريس إبراهيم الحمود أن ما جاء على لسان إحدى عضوات هيئة التدريس بصفتها عضوة في نقابة العاملين بالجامعة تحت عنوان " نقابة الجامعة تشيد بإلغاء التفرغ العلمي في التطبيقي" لا يمثل بتاتاً ومطلقاً أعضاء هيئة التدريس بجامعة الكويت بأي شكل من الأشكال ولا يمثل جمعية أعضاء هيئة التدريس وما أدلت به من رأي يتنافى مع قانون الجامعة رقم 29 لسنة 1966 ويناقض استقلاليتها ومكانتها الأكاديمية وتقاليدها الراسخة. وقال إن جمعية أعضاء هيئة التدريس ترى في المناصب القيادية وفي صرف المزايا المالية حقوقا مكتسبة لا يمكن المساس بها ومع ذلك فإن جمعية أعضاء هيئة التدريس ترى بأنه من اللازم تحقيق تكافؤ الفرص في تبوؤ هذه المناصب وتحديدها بفترة زمنية قصوى وهي مدة مماثلة للمدة الأولى بشكل قاطع وبعدم صرف المكافأة المتمثلة بمضاعفة الراتب خلال التفرغ القيادي إلا مرة واحدة فقط لعضو هيئة التدريس خلال حياته الوظيفية مع عدم سريان ذلك بأثر رجعي احتراماً للمبدأ العام في القانون بعدم رجعية القرارات الإدارية واحتراماً لمفهوم الحقوق المكتسبة . وأضاف الحمود بأن جامعة الكويت لها استقلاليتها في قراراتها ومجلس الجامعة يعتبر هو القائم في تنظيم أحكامها وفقاً للقانون رقم 29 لسنة 1966 الذي أعطى لمجلس الجامعة اختصاصات ديوان الخدمة المدنية في شأن أعضاء هيئة التدريس، مبينا أن المكاسب التي حصلت عليها الجامعة لا يمكن التفريط فيها أو النيل منها بحال من الأحوال.