"وربة" يكرّم موظفيه خريجي البرامج القيادية

احتفى بنك وربة بتكريم دفعة جديدة من خريجي البرامج القيادية برعاية وحضور الرئيس التنفيذي شاهين حمد الغانم ونائب الرئيس التنفيذي للخدمات المساندة والخزانة السيد أنور بدر الغيث إلى جانب مجموعة الموارد البشرية، حيث شهد تكريم الذين أتموا بنجاح برامج تدريبية مكثفة تستهدف تطوير مهارات القيادة والإدارة الفعالة والتي تعكس التزام بنك وربة بتنمية قدرات فريقها وإعداد جيل جديد من القادة القادرين على مواجهة التحديات.
وقال الرئيس التنفيذي السيد شاهين حمد الغانم الذي أكد في كلمة ألقاها بهذه المناسبة على أهمية الدور الذي تلعبه موارد البنك البشرية في تحقيق خطط وأهداف البنك الساعية إلى وضعه ضمن قائمة البنوك المحلية الأكثر تميزاً على جميع المستويات، مضيفاً بأننا ندرك في بنك وربة أهمية هذه البرامج القيادية من حيث أنها تمثل رؤية بنك الكويت المركزي الاستراتيجية لتطوير الكفاءات والكوادر الوطنية في القطاع المصرفي والمالي، كما نشارك هذه البرامج أهدافها وتطلعاتها من خلال ثقافتنا المتجذرة لتطوير كوادرنا، عبر برامجنا ومبادراتنا التدريبية المتنوعة.
ونوه الغانم بأن وربة يحرص على إلحاق موظفيه بالدورات والبرامج التدريبية التي تنمي قدراتهم وكفاءتهم المصرفية، وتساهم في تزويدهم بالمعارف المصرفية المختلفة، وخاصة في مجال الإدارة التنفيذية وإدارة المخاطر، بما ينعكس إيجاباً على العمل المصرفي.
وتابع قائلاً:"نؤكد حرص البنك على إشراك موظفيه في مثل هذه البرامج الرائدة والهادفة التي تُركز على الاستثمار في الموارد البشرية، وتأتي مكملة لمساعي "وربة" الرامية إلى تطوير موظفي البنك والقياديين التنفيذيين الكويتيين، ودعمهم لتعزيز مهاراتهم وصقل خبراتهم لأداء المهام الموكلة إليهم بكل كفاءة وفاعلية، وتأهيلهم لمواجهة التحديات الراهنة والمستقبلية لا سيما وأن نسبة العمالة الوطنية بلغت 83.5 % عن عام 2023م، وهي أعلى نسبة حققها البنك ضمن سعيه لتأهيل الكفاءات الوطنية من خريجي الجامعات.